- Số ký hiệu
- 20/NĐ
- Loại văn bản
- Nghị định
- Ngày ban hành
- 15/05/1948
- Cơ quan ban hành
- Bộ Lao động
Tóm tắt
NGHỊ ĐỊNH CỦA BỘ LAO ĐỘNG Ấn định nhiệm vụ và quyền hạn của các Sở và Ty Lao động BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG Chiểu Sắc lệnh số 226/SL ngày 28/11/1946, tổ chức Bộ Lao động trong Chính phủ hiện thời; Chiểu Sắc lệnh số 29/SL ngày 12/3/1947 quy định chế độ công nhân trong toàn cõi Việt Nam; Chiểu Sắc lệnh số 169/SL ngày 14/4/1948 tổ chức lại các cơ quan lao động; NGHỊ ĐỊNH: Điều 1.- Sở Lao động liên khu có nhiệm vụ: Trong phạm vi liên khu - Kiểm soát việc thi hành luật lệ lao động và nhân công, - Đề nghị những sự cải cách về luật lệ lao động, - Giải quyết và dàn xếp những sự xích mích giữa chủ và công nhân, - Điều khiển và kiểm soát các cơ quan lao động cùng các nhân viên phụ thuộc, - Sưu tầm tài liệu thuộc về tình hình lao động (công ăn việc làm, sinh hoạt của công nhân, tranh đấu, đòi hỏi, chiến đấu, sản xuất, v.v...) - Tổ chức công ăn việc làm cho những gia đình chiến sĩ công nhân và những công nhân chuyên môn ra khỏi vùng địch, - Huy động nhân công cho các ngành sản xuất, - Sưu tầm tài liệu, nghiên cứu giá sinh hoạt để đưa ra Hội đồng định lương tối thiểu và giá công nhân tối đa, - Giúp Uỷ ban kháng chiến liên khu về phương diện chuyên môn, ra những quyết nghị về mọi vấn đề lao động mà không trái với chỉ thị của Bộ và thi hành những quyết nghị ấy. - Thi hành kế hoạch và chỉ thị của Bộ trong vùng địch kiểm soát. Điều 2.- Ty Lao động có nhiệm vụ Trong phạm vi tỉnh - Kiểm soát việc thi hành các luật lệ lao động, - Dàn xếp những sự xích mích xảy ra giữa chủ và công nhân, - Huy động nhân công cho các ngành sản xuất, - Tổ chức thi đua, khuyến khích, khen thưởng, động viên thợ thuyền tích cực sản xuất, - Thi hành chỉ thị của cấp trên đối với công nhân trong vùng địch tạm kiểm soát. Tại nơi nào không có Ty Lao động thì một uỷ viên trong Uỷ ban kháng chiến hành chính tỉnh phụ trách công việc lao động và làm các công việc của một Ty lao động tỉnh. Uỷ viên phụ trách lao động sẽ do nghị định của Bộ trưởng Bộ Lao động bổ nhiệm theo đề nghị của Ủy ban kháng chiến hành chính tỉnh. Điều 3.- Những sự điều khiển, liên lạc giữa các sở, ty lao động với các cấp hành chính kháng chiến tương đương, trong lúc bình thời, hay trong lúc chiến sự lan đến phải mất liên lạc với cấp trên đều theo thể thức chung đã ấn định cho các Ủy ban kháng chiến hành chính và các Sở chuyên môn.
Đăng nhập để đọc toàn văn 6 Điều
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 3 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 20/NĐ và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVí dụ thực tế áp dụng văn bản này
Câu hỏi thật, trả lời có trích dẫn đến từng Điều — Khoản của 20/NĐ.
- Quyết toán thuế thu nhập cá nhân: ai phải tự làm, hạn nộp khi nào và cách lấy lại tiền thuế nộp thừaĐiều 3, 6, 8, 9, 10, 11, 29, Luật Thuế thu nhập cá nhân 109/2025/QH15; Điều 49, 51, 66, 68, 69, Nghị định 253/2026/NĐ-CP; Điều 12, 15, 16, 18, 44, 45, 52, Luật Quản lý thuế 108/2025/QH15; Điều 9, 10, 29, 32, 74, Nghị định 252/2026/NĐ-CP; Điều 22, Thông tư 89/2026/TT-BTC; Điều 7, 13, Nghị định 125/2020/NĐ-CP
- Kỷ luật lao động: có mấy hình thức, công ty phải làm đúng trình tự nào và khi nào được sa thải?Điều 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, Bộ luật Lao động 45/2019/QH14; Điều 69, 70, Nghị định 145/2020/NĐ-CP
- Lương tối thiểu vùng 2026 là bao nhiêu? Mức mới theo Nghị định 293/2025 và mức phạt khi trả thấp hơnĐiều 3, 4, 5, Nghị định 293/2025/NĐ-CP; Điều 90, 91, 93, 94, 95, 96, 97, 102, Bộ luật Lao động 45/2019/QH14; Điều 7, 23, 66, Nghị định 283/2026/NĐ-CP; Điều 54, Nghị định 145/2020/NĐ-CP
- Nghỉ phép năm được bao nhiêu ngày, phép chưa nghỉ hết có được trả tiền không? Thưởng Tết có bắt buộc không?Điều 104, 111, 112, 113, 114, 115, Bộ luật Lao động 45/2019/QH14; Điều 65, 66, 67, Nghị định 145/2020/NĐ-CP
- Tuổi nghỉ hưu năm 2026 là bao nhiêu? Đóng bảo hiểm xã hội 15 năm đã được hưởng lương hưu chưa và mức hưởng tính thế nào?Điều 64, 65, 66, 67, 68, 140, 141, Luật Bảo hiểm xã hội 41/2024/QH15; Điều 169, Bộ luật Lao động 45/2019/QH14; Điều 3, 4, 5, Nghị định 135/2020/NĐ-CP; Điều 12, 13, Nghị định 158/2025/NĐ-CP; Điều 2, Nghị định 162/2026/NĐ-CP
- Nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Trợ cấp thôi việc tính thế nào và công ty phải thanh toán trong bao lâu?Điều 20, 34, 35, 40, 46, 48, 190, Bộ luật Lao động 45/2019/QH14; Điều 7, 8, Nghị định 145/2020/NĐ-CP
Văn bản liên quan
Nghị định khác do Bộ Lao động ban hành.
- 60/LD-NĐNghị định Quy định về việc tuyển dụng các công nhân làm việc cho các doanh nghiệp quốc gia hay làm việc tạm thời cho Chính phủCòn hiệu lực
- 12/LĐ-NĐNghị định Bổ khuyết bảng tiêu chuẩn nghề nghiệp kèm theo sắc lệnh số 77/SL ngày 22 tháng 5 năm 1950Còn hiệu lực
- 21/NĐNghị định Thành lập phòng giới thiệu công nhân tại Bộ Lao động và các liên khuCòn hiệu lực
- 18/NĐNghị định Thành lập tại mỗi liên khu một hội đồng ấn định lương cho công nhânCòn hiệu lực
- 2-NDNghị định Ấn định tiền phụ cấp cho các công nhân bị thải hồiCòn hiệu lực