- Số ký hiệu
- Số hiệu: 15-LĐ/TT
- Loại văn bản
- Thông tư
- Ngày ban hành
- 17/04/1975
- Cơ quan ban hành
- Bộ Lao động
Tóm tắt
THÔNG TƯ CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG SỐ 15/LĐ-TT NGÀY 17 THÁNG 4 NĂM 1975 HƯỚNG DẪN THI HÀNH PHỤ CẤP LƯƠNG CHO CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC TRONG NGÀNH SẢN XUẤT MUỐI Để động viên khuyến khích phong trào thi đua lao động sản xuất và tiết kiệm, phấn đấu hoàn thành thắng lợi kế hoạch Nhà nước năm 1975 của ngành sản xuất muối: căn cứ theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ (công văn số 1178-VP11 ngày 5-4-1975) và tinh thần Nghị quyết số 137-C P ngày 6-6-1974 của Hội đồng Chính phủ về công tác tiền lương, bảo hiểm xã hội, phúc lợi tập thể trong hai năm 1974 - 1975; Bộ Lao động quy định và hướng dẫn thi hành chế độ phụ cấp lương cho một số đối tượng công nhân, viên chức trong ngành sản xuất muối như sau: 1- Đặt khoản phụ cấp 8% lương cấp bậc hoặc lương chức vụ cho công nhân, viên chức làm những công việc sau đây: - Sản xuất muối phơi và muối nấu, - Làm và sửa chữa nền trạt muối, - Vận hành máy bơm nước mặn lên đồng muối và sửa chữa máy bơm nước ngay trên đồng muối. Ngoài ra, để đảm bảo thu hoạch muối kịp thời chống thất thu trong những trường hợp khẩn trương (mưa, bão, lụt...) những công nhân, viên chức của xí nghiệp khi được huy động ra đồng trực tiếp làm những công việc như công nhân sản xuất muối, làm và sửa chữa nền trạt muối. 2- Khoản phụ cấp này chỉ được tính những ngày trực tiếp ra làm việc ngoài đồng muối và tính vào đơn giá nếu trả lương theo sản phẩm. Những ngày làm việc tại văn phòng, nhà xưởng, những ngày đi làm công việc khác và tất cả những trường hợp ngừng việc, nghỉ việc vì bất cứ lý do nào đều không được phụ cấp. Nơi nào đã vận dụng phụ cấp công trường 10% cho công nhân làm và sửa chữa nền trạt muối thì phải bãi bỏ và thi hành thống nhất theo Thông tư này. 3- Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-5-1975. Nguyễn Thọ Chân (Đã ký)
Đăng nhập để đọc toàn văn
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 1648 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về Số hiệu: 15-LĐ/TT và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản liên quan
Thông tư khác do Bộ Lao động ban hành.
- 15-LĐ-TT-P3Thông tư Giải thích các chi tiết việc xếp ngạch, bậc cho công nhânCòn hiệu lực
- 21/LĐ-NCThông tư Về việc những nguyên tắc thủ tục điều hoà phân phối nhân công giữa các cơ quan lao động với các Bộ, các ngành, các xí nghiệp, doanh nghiệp công, nông, lâm trườngHết hiệu lực toàn bộ
- 17/TT-DCThông tư Giải thích việc thi hành bản Điều lệ tạm về huy động và sử dụng dân công trong thời hoà bình kiến thiếtCòn hiệu lực
- 28/LĐ-TTThông tư Về việc quy định tạm thời chế độ bồi dưỡng cho những cán bộ, công nhân làm công tác bổ túc nghề nghiệp và kèm cặp, đào tạo thợ mới ở các xí nghiệp, công trườngHết hiệu lực toàn bộ
- 29/LĐ-TTThông tư Về việc quy định thạm thời chế độ học nghềHết hiệu lực toàn bộ