Quyết định 88/2006/QĐ-UBND Quy định thi tuyển công chức dự bị trong cơ quan hành chính, thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc thành phố Hà Nội do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH THI TUYỂN CÔNG CHỨC DỰ BỊ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH, THI TUYỂN HOẶC XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CỦA NHÀ NƯỚC THUỘC THÀNH PHỐ HÀ NỘI UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định thi tuyển công chức dự bị trong cơ quan hành chính, thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc thành phố Hà Nội”. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. - Quyết định này thay thế Quyết định số 1789/QĐ-UB ngày 21/6/1995; Quyết định số 160/2002/QĐ-UB ngày 29/11/2002, Quyết định số 144/2003/QĐ-UB ngày 03/11/2003 của UBND thành phố Hà Nội ban hành Quy định tạm thời về việc thi tuyển dụng công chức, viên chức; xét tuyển công chức ngạch giáo viên cho các trường phổ thông công lập, bán công thuộc Thành phố Hà Nội và các văn bản khác trái với quyết định này. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ Thành phố, Giám đốc sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND quận, huyện và Thủ trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Nguyễn Quốc Triệu QUY ĐỊNH THI TUYỂN CÔNG CHỨC DỰ BỊ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH, THI TUYỂN HOẶC XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC THÀNH PHỐ HÀ NỘI (Ban hành kèm theo Quyết định số 88/2006/QĐ-UBND ngày 01/6/2006 của Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh Quy định này được áp dụng cho các kỳ thi tuyển công chức dự bị trong cơ quan hành chính cấp huyện và thành phố, thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc thành phố Hà Nội. Điều 2. Nguyên tắc thi tuyển, xét tuyển 1. Việc tổ chức thi tuyển, xét tuyển phải do cơ quan có thẩm quyển tổ chức theo đúng pháp luật hiện hành, đảm bảo thực hiện công khai, dân chủ, công bằng. 2. Căn cứ vào chỉ tiêu biên chế, nhu cầu công việc, vị trí công tác cơ cấu công chức, viên chức và nguồn tài chính của đơn vị (đối với đơn vị sự nghiệp). 3. Mỗi người chỉ được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào chỉ tiêu tuyển dụng của một cơ quan, đơn vị trong kỳ thi hoặc xét tuyển. Điều 3. Thời gian, nội dung, hình thức thông báo công khai tổ chức thi tuyển, xét tuyển 1.