Về chế độ công chức dự bị

NGHỊ ĐỊNH Về chế độ công chức dự bị CHÍNH PHỦ NGHỊ ĐỊNH Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định chế độ tuyển dụng, sử dụng, nghĩa vụ, quyền lợi, những việc không được làm, chế độ chính sách và quản lý đối với công chức dự bị. Điều 2. Công chức dự bị Công chức dự bị là công dân Việt Nam, trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước, được tuyển dụng để bổ sung cho đội ngũ cán bộ, công chức quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 Điều 1 của Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003. Công chức dự bị được phân công làm việc có thời hạn tại các cơ quan, tổ chức sau đây: 1. Văn phòng Quốc hội; 2. Văn phòng Chủ tịch nước; 3. Tòa án nhân dân các cấp; 4. Viện Kiểm sát nhân dân các cấp; 5. Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; 6. Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; 7. Bộ máy giúp việc thuộc tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; 8. Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn. Điều 3. Giải thích từ ngữ Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. "Tuyển dụng công chức dự bị" là việc tuyển người vào làm việc theo chế độ công chức dự bị thông qua thi hoặc xét tuyển. 2. "Cơ quan sử dụng công chức dự bị" là cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý hành chính, chuyên môn nghiệp vụ đối với công chức dự bị; 3. "Cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức" là cơ quan được giao thẩm quyền tuyển dụng và quản lý công chức bao gồm cả công chức dự bị. Chương II TUYỂN DỤNG VÀ SỬ DỤNG CÔNG CHỨC DỰ BỊ Điều 4. Tuyển dụng công chức dự bị 1. Việc tuyển dụng công chức dự bị phải thông qua thi tuyển. 2. Người tình nguyện làm việc từ năm năm trở lên ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo hoặc để đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ở vùng dân tộc ít người thì việc tuyển dụng có thể được thực hiện thông qua xét tuyển. Điều 5. Tiêu chuẩn và điều kiện dự tuyển Người đăng ký dự tuyển công chức dự bị phải có đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch đăng ký dự tuyển và có đủ các điều kiện sau đây: 1. Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;