Về việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi Ngân sách Địa phương nãm 2007 và ổn định cho cả thời kỳ 2007- 2010

QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi Ngân sách Địa phương nãm 2007 và ổn định cho cả thời kỳ 2007- 2010 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LAI CHÂU Xét, đề nghị của Ông Giám đốc sở Tài chính, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này định mức phân bổ dự toán chi ngân sách trên địa bàn tỉnh Lai Châu năm 2007 theo qui định của Luật Ngân sách Nhà nước (Theo biểu chi tiết đính kèm ). Điều 2. Định mức qui định tại Quyết định này, là cơ sở phân bổ ngân sách chi thường xuyên năm 2007 cho các Sở, Ban, Ngành, các cơ quan Đảng, cơ quan Đoàn thể thuộc tỉnh và UBND các Huyện, Thị xã và được ổn định cho cả thời kỳ 2007 - 2010 theo qui định của Luật NSNN. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Các ông (bà); Chánh Văn phòng uỷ ban nhân dân Tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính, Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành, các cơ quan Đảng, Đoàn thế thuộc Tỉnh và Chủ tịch UBND các Huyện, Thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Lò Văn Giàng QUY ĐỊNH BAN HÀNH ĐỊNH MỨC PHÂN BỔ DỰ TOÁN CHI NGÂN SÁCH ĐỊA PHƯƠNG NĂM 2007 VÀ ỔN ĐỊNH CHO CẢ THỜI KỲ 2007 - 2010 (Kèm theo Quyết định số : 70/2006/QĐ-UBND ngày 11/12/2006 của UBND tỉnh) A.KHỔI CẮC CƠ QUAN CẤP TỈNH I. ĐỈNH MỨC ĐỐI VỎI CÁC SỞ, NGÀNH CÁC CƠ QUAN ĐẢNG, ĐOÀN THỂ Đơn vị: Triệu đồng/biên chế/năm NỘI DUNG ĐỊNH MỨC PHÂN BỔ - Có đến 15 biên chế 33 -Từ 16 biên chế đến 30 biên chế 31 - Từ 31 biên chế trở lên 30 1. Định mức phân bổ nêu trên: - Đã bao gồm: Tiền lương cơ bản, các khoản phụ cấp lương, các khoản đóng góp: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn trích theo lương (Tiền lương tính theo mức lương tối thiểu là 350.000 đồng); các khoản chi hành chính, chi chuyên môn nghiệp vụ, chi xăng dầu ô tô, công tác phí, chi các hoạt động dịch vụ công cộng, chi tiếp khách và các khoản chi mua sắm, sửa chữa thường xuyên và các khoản chi khác ngân sách theo qui định của pháp luật. Trường hợp định mức phân bổ nêu trên không đảm bảo cơ cấu chi lương và các khoản có tính chất lương (65%) và các khoản chi chuyên môn nghiệp vụ và chi hành chính.(35%) thì được tính bổ sung để đảm bảo cơ cấu 65%-35%. - Chưa bao gồm các nội dung chi: + Nhiệm vụ chi đặc thù của từng ngành, lĩnh vực (Nếu cố ). + Chi mua sắm, sửa chữa lớn tài sản cố định. + Chi đào tạo cán bộ theo qui hoạch thuộc diện tỉnh quản lý và thực hiện chính sách thu hút cán bộ. + Chi thực hiện chính sách cán bộ tăng cường cắm xã giúp thực hiện chương trình XĐGN của Tỉnh (Nội dung này được bố trí vào dự toán NS các Huyện, Thị xã ).