Về việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi Ngân sách địa phương năm 2007

NGHỊ QUYẾT Về việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi Ngân sách địa phương năm 2007 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LAI CHÂU KHOÁ XII, KỲ HỌP THỨ 9 Sau khi xem xét Tờ trình số: 654/TTr-UBND ngày 9/11/2006 của UBND tỉnh về việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi Ngân sách địa phương năm 2007; Báo cáo thẩm tra của Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh và ý kiến của Đại biểu HĐND Tỉnh, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Thông qua việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi Ngân sách địa phương năm 2007 (có văn bản chi tiết kèm theo). Điều 2. Giao cho UBND tỉnh tổ chức chỉ đạo và điều hành việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi Ngân sách địa phương năm 2007. Trong quá trình điều hành có phát sinh cần giải quyết, giao cho UBND tỉnh thống nhất với Thường trực HĐND tỉnh để xem xét, xử lý và báo cáo HĐND tỉnh tại kỳ họp gần nhất. Điều 3. Giao cho Thường trực HĐND tỉnh, các Ban của HĐND tỉnh và Đại biểu HĐND tỉnh thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc chấp hành Nghị quyết này. Nghị quyết này đã được HĐND tỉnh Lai Châu khóa XII, kỳ họp thứ 9 thông qua ngày 5 tháng 12 năm 2006. CHỦ TỊCH (Đã ký) Lỳ Khai Phà QUI ĐỊNH BAN HÀNH ĐỊNH MỨC PHÂN BỔ DỰ TOÁN CHI NGÂN SÁCH ĐỊA PHƯƠNG NĂM 2007 (Kèm theo Nghị quyết số: 7/2006/NQ-HĐND12 ngày 09/12/2006 của HĐND tỉnh Lai Châu khóa XII, kỳ họp thứ 9 ) A.KHỐI CÁC CƠ QUAN CẤP TỈNH I.Định mức đối với các Sở, Ngành các cơ quan đảng, Đoàn thể Đơn vị: Triệu đồng/biên chế/năm Néi dung định mức phân bổ - Có đến 15 biên chế 33 - Từ 16 biên chế đến 30 biên chế 31 - Từ 31 biên chế trở lên 30 1.Định mức phân bổ nêu trên: - Đã bao gồm: Tiền lương cơ bản, các khoản phụ cấp lương, các khoản đóng góp: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn trích theo lương (Tiền lương tính theo mức lương tối thiểu là 350.000 đồng ) Các khoản chi hành chính, chi chuyên môn nghiệp vụ, chi xăng dầu ô tô, công tác phí, chi các hoạt động dịch vụ công cộng, chi tiếp khách và các khoản chi mua sắm, sửa chữa thường xuyên và các khoản chi khác ngân sách theo qui định của pháp luật. Trường hợp định mức phân bổ nêu trên không đảm bảo cơ cấu chi lương và các khoản có tính chất lương (65%) và các khoản chi chuyên môn nghiệp vụ và chi hành chính (35%) thì được tính bổ sung để đảm bảo cơ cấu 65%-35%. - Chưa bao gồm các nội dung chi: + Nhiệm vụ chi đặc thù của từng ngành, lĩnh vực ( Nếu có ). + Chi mua sắm, sửa chữa lớn tài sản cố định. + Chi đào tạo cán bộ theo quy hoạch thuộc diện tỉnh quản lý và thực hiện chính sách thu hút cán bộ. + Chi thực hiện chính sách cán bộ tăng cường cắm xã giúp thực hiện chương trình XĐGN của Tỉnh (Nội dung này được bố trí vào dự toán NS các huyện, Thị xã).