- Số ký hiệu
- 615/2007/QĐ-UBND
- Loại văn bản
- Quyết định
- Ngày ban hành
- 16/04/2007
- Cơ quan ban hành
- Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn
Tóm tắt
QUYẾT ĐỊNH Về việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức nhà nước UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC KẠN QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. Điều 2. Quyết định này thay thế Quyết định số 194/QĐ-UB ngày 24 tháng 3 năm 1998 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn về việc phân cấp quản lý tổ chức và công chức, viên chức nhà nước. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký. Điều 4. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các sở, Thủ trưởng các cơ quan, ban, ngành thuộc tỉnh; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC KẠN CHỦ TỊCH (Đã ký) Hà Đức Toại QUY ĐỊNH Về việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức và viên chức nhà nước (Ban hành theo Quyết định số: 615/2007/QĐ- UBND ngày 16 tháng 4 năm 2007 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Nội dung quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân tỉnh: 1. Quản lý về tổ chức bộ máy gồm: Thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ của các sở, ban, ngành; các tổ chức sự nghiệp, các phòng, ban thuộc sở, ban ngành, Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã (sau đây gọi chung là UBND cấp huyện); các doanh nghiệp nhà nước, tổ chức phi Chính phủ, hội quần chúng. 2. Quản lý về cán bộ, công chức, viên chức nhà nước gồm: - Tuyển dụng, bố trí phân công, thuyên chuyển công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức; - Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức; - Khen thưởng, kỷ luật, nhận xét đánh giá, thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức; - Kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo về công tác cán bộ, công chức, viên chức. Điều 2. Nguyên tắc quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức nhà nước: 1. Công tác quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức phải đảm bảo đúng chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước. 2. Về phân cấp quản lý: - Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức; các quy định về tổ chức, bộ máy; các quy định, tiêu chuẩn cán bộ của tỉnh, UBND tỉnh phân cấp cho các cấp, các ngành quyết định về tổ chức bộ máy, quản lý cán bộ, công chức và viên chức thuộc đơn vị, ngành mình quản lý trên nguyên tắc tự chủ đảm bảo hoàn thành mọi nhiệm vụ của đơn vị. - Khi xét thấy cần thiết UBND tỉnh có thể trực tiếp quyết định những vấn đề về tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức đã phân cấp cho các cấp, các ngành.
Đăng nhập để đọc toàn văn 20 Điều
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 48196 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 615/2007/QĐ-UBND và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản được dẫn chiếu
Các văn bản mà văn bản này viện dẫn, và Lawgical có toàn văn.
- 115/2003/NĐ-CPNghị định Về chế độ công chức dự bịHết hiệu lực toàn bộ
- 116/2003/NĐ-CPNghị định Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nướcHết hiệu lực toàn bộ
- 117/2003/NĐ-CPNghị định Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nướcHết hiệu lực toàn bộ
- 71/2003/NĐ-CPNghị định Về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nướcHết hiệu lực một phần
- 27/2003/QĐ-TTgQuyết định Về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạoCòn hiệu lực