- Số ký hiệu
- 61/2004/QĐ-UB
- Loại văn bản
- Quyết định
- Ngày ban hành
- 19/07/2004
- Cơ quan ban hành
- Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước
Tóm tắt
QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức ở xã, phường, thị trấn. ỦY BAN NHẢN DẤN TỈNH CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 : Quy định này quy định về Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là công chức cấp xã). Điều 2 : Nguyên tắc tuyển dụng : - Việc tuyển dụng công chức cấp xã phái căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác, tiêu chuẩn và số lượng của chức danh cần tuyển dụng sau khi dược Chủ tịch UBND tỉnh giao tổng số biên chế cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã cho lừng xã, phường, thị trấn. - Người được tuyển dụng làm công chức phải có phẩm chất đạo đức, du tiêu chuẩn, phải thực hiện chế độ tập sự dủ thời gian 6 tháng. Khi hết thời gian tập sự, Chủ tịch UBND cấp xã căn cứ vào tiêu chuẩn và kết quả công việc của người tập sự, nếu đủ tiêu chuẩn thì đề nghị Chủ tịch UBND cấp huyện, thị xã xem xét, quyết dinh tuyển dụng, nếu không dủ tiêu chuẩn tuyển dụng thì cho thôi việc. Điều 3 : Điều kiện tuyển dụng Đối với các chức danh công chức câp xã: - Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại tỉnh Bình Phước. - Điều kiện cụ thể về tuổi đời, về trình độ học vân, trình độ lý luận chính trị, trình dộ chuyên môn nghiệp vụ Đối với từng chức danh công chức câp xã thực hiện theo Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV, ngày 16/10/2004 của Bọ trưởng Bộ Nội vụ. - Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu của từng chức danh cần tuyển dụng. - Đủ sức khỏe để dảm nhận nhiệm vụ dược giao. - Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, châ"p hành án phạt tù, cái tạo không giam giữ, quản chế, dang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. Điều 4 : Đốì tượng tuyển dụng công chức cấp xã : Những người được tuyển dụng, giao giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc UBND xã, phường, thị trấn (gọi chung là công chức cấp xã) gồm các chức danh sau dây : 1/ Trưởng Công an (nơi chưa bố trí lực lượng Công an chính quy). 2/ Chỉ huy Trưởng quân sự. 3/ Văn phòng - Thông kê. 4/ Địa chính - Xây dựng. 5/ Tài chính - Kế toán. 6/ Tư pháp - Hộ tịch. 7/ Văn hóa - Xã hội. Việc tuyển dụng công-chức cấp xã tăng thêm theo dân số thực hiện theo khoản 2 Điều 3 Nghị định sở 12 l/2003/NĐ-CP ngày 21/10/2003 của Chính phủ và khoản I mục 2,3,4 Thông tư hướng dẫn số 34/2004/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH ngày 14/5/2004 của Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính - Bộ Lao dộng Thương binh và xã hội.
Đăng nhập để đọc toàn văn
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 83166 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 61/2004/QĐ-UB và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản được dẫn chiếu
Các văn bản mà văn bản này viện dẫn, và Lawgical có toàn văn.
- 114/2003/NĐ-CPNghị định Về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấnHết hiệu lực toàn bộ
- 03/2004/TT-BNVThông tư Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấnHết hiệu lực một phần
- 121/2003/NĐ-CPNghị định Về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấnHết hiệu lực toàn bộ
- 04/2004/QĐ-BNVQuyết định Về việc ban hành quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấnHết hiệu lực một phần
- 79/2003/NĐ-CPNghị định Ban hành Quy chế thực hiện dân chủ ở xãHết hiệu lực toàn bộ