Về việc ban hành quy định về phân cấp công tác tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh quản lý

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH HƯNG YÊN Về việc ban hành quy định về phân cấp công tác tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh quản lý ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này bản Quy định về phân cấp công tác tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh quản lý. Điều 2. Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Các ông Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ quyết định thi hành. Quyết định này thay thế Quyết định số 2340/QĐ-UB ngày 25/11/1999 của UBND tỉnh Hưng Yên. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Đình Phách QUY ĐỊNH Về phân cấp công tác tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh quản lý (Ban hành kèm theo Quyết định số 44/2005/QĐ-UBND ngày 09/6/2005 của UBND tỉnh Hưng Yên) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng: 1. Phạm vi áp dụng: - Các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh (sau đây gọi chung là sở). - Các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh. - Các cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành thuộc sở. - Các đơn vị sự nghiệp thuộc sở và UBND huyện, thị xã. - Các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp, tổ chức phi chính phủ. - Các doanh nghiệp nhà nước, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên của Nhà nước, Công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối. 2. Đối tượng áp dụng: - Cán bộ, công chức và công chức dự bị làm việc trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước. - Cán bộ, viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, tổ chức chính trị xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp, tổ chức phi chính phủ. - Cán bộ lãnh đạo các doanh nghiệp nhà nước, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên của Nhà nước, Công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối. - Lao động hợp đồng một số loại công việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ. Điều 2. Nguyên tắc quản lý tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức. 1. Đảm bảo các quy định hiện hành của Nhà nước, của Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh về công tác tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức. 2. Thể hiện tinh thần cải cách hành chính đảm bảo tổ chức bộ máy gọn nhẹ, thực hiện cơ chế một cửa giảm bớt thủ tục hành chính phiền hà trong thi hành công vụ.