- Số ký hiệu
- 41/2004/QĐ-UB
- Loại văn bản
- Quyết định
- Ngày ban hành
- 24/03/2004
- Cơ quan ban hành
- Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La
Tóm tắt
QUYẾT ĐỊNH CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA Về việc phê duyệt kế hoạch thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức - cán bộ Nhà nước tại tỉnh Sơn La năm 2004 của Sở Nội vụ UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA Xét tờ trình số: 91/TTr-NV ngày 9/3/2004 của Sở Nội vụ về việc đề nghị phê duyệt kế hoạch thanh tra, kiểm tra công tác Tổ chức Nhà nước tỉnh Sơn La năm 2004. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê chuẩn kế hoạch thanh tra, kiểm tra công tác Tổ chức - Cán bộ Nhà nước tại tỉnh Sơn La năm 2004 của Sở Nội vụ. Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm phối hợp với các ngành, các cấp xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra theo chương trình trên có hiệu quả. Điều 3. Các ông (bà) Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thủ trưởng các ngành có liên quan thi hành quyết định này. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA CHỦ TỊCH (Đã ký) Hà Hùng KẾ HOẠCH THANH TRA, KIỂM TRA CÔNG TÁC TỔ CHỨC - CÁN BỘ NHÀ NƯỚC TỈNH SƠN LA NĂM 2004 I- MỤC ĐÍCH YÊU CẦU: 1. Nhằm phát huy các nhân tố tích cực, phòng ngừa, xử lý các vi phạm, góp phần thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan được UBND tỉnh giao, tăng cường pháp chế XHCN, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan tổ chức và cán bộ viên chức. 2. Thanh, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ hành chính, sự nghiệp và cán bộ cơ sở xã, tổ chức chính quyền, địa giới hành chính và thực hiện chính sách tiền lương phải thực hiện đúng quy trình, quy chế hoạt động của thanh, kiểm tra. Sau cuộc thanh kiểm tra phải có kết luận rút ra các mặt mạnh, mặt yếu và có kiến nghị xử lý các vi phạm tron2 công tác tổ chức cán bộ, tổ chức chính quyền, địa giới hành chính và thực hiện chính sách tiền lương. Từ đó đề xuất biện pháp khắc phục những tồn tại nhằm thực hiện nghiêm túc trong việc bố trí, sử dụng và thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức. II- NỘI DUNG TRỌNG TÂM CÔNG TÁC THANH TRA, KIỂM TRA NĂM 2004: Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Sở Nội vụ và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ tỉnh giao, năm 2004 ngành Nội vụ tập trung thanh tra, kiểm tra các nội dung chủ yếu sau: 1. Việc sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị quyết 16/2000/NQ-CP ngay 18/10/20007 Nghị quyết 09/2003/NQ-CP ngày 28/7/2003 của Thủ tướng Chính phủ về tinh giản biên chế hành chính, sự nghiệp.
Đăng nhập để đọc toàn văn 3 Điều
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 85246 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 41/2004/QĐ-UB và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản được dẫn chiếu
Các văn bản mà văn bản này viện dẫn, và Lawgical có toàn văn.
- 13/2004/QĐ-BNVQuyết định Về việc ban hành “Kế hoạch thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức - cán bộ nhà nước năm 2004Còn hiệu lực
- 16/2000/NQ-CPNghị quyết Về việc tinh giản biên chế trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệpHết hiệu lực toàn bộ
- 09/2003/NQ-CPNghị quyết Về sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 16/2000/NQ-CPngày 18 tháng 10 năm 2000 của Chính phủ về việc tinh giản biên chế trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệpHết hiệu lực toàn bộ
- 121/2003/NĐ-CPNghị định Về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấnHết hiệu lực toàn bộ