Ban hành chương trình giải quyết việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2013 – 2015

QUYẾT ĐỊNH Ban hành chương trình giải quyết việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2013 – 2015 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Chương trình giải quyết việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2013 - 2015. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Giám đốc Sở Tài chính, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thị xã căn cứ quyết định thi hành./. . TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Thảo CHƯƠNG TRÌNH Giải quyết việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2013 - 2015 (Ban hành kèm theo Quyết định số 36/2013/QĐ-UBND ngày 15/8/2013 của UBND tỉnh Tây Ninh) I. MỤC TIÊU VÀ CÁC CHỈ TIÊU 1. Mục tiêu Ưu tiên đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; nâng cao năng suất lao động, chất lượng việc làm và giá trị lao động; đảm bảo phát triển thị trường lao động khách quan, lành mạnh, ổn định, tạo ra nhiều việc làm; khuyến khích các hình thức tạo việc làm tại chỗ; đẩy mạnh lao động làm việc ngoài nước. Mở rộng quy mô, chất lượng công tác đào tạo nghề; đảm bảo tương đối hợp lý về cơ cấu ngành nghề và phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động. Chuyển đổi cơ cấu lao động phù hợp và đáp ứng với chuyển dịch cơ cấu kinh tế. 2. Các chỉ tiêu Giai đoạn 2013 - 2015, hàng năm giải quyết việc làm cho hơn 20.000 lao động. Trong đó: từ chương trình phát triển kinh tế - xã hội có từ 16.000 - 17.000 lao động, đưa 200 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; có khoảng 3.000 - 4.000 lao động được giải quyết việc làm thông qua chương trình vốn vay. Đến năm 2015, cơ cấu lao động nông - lâm - ngư nghiệp đạt 33%, công nghiệp - xây dựng 32% và thương mại dịch vụ 35%; Tỷ lệ lao động qua đào tạo và dạy nghề đến năm 2015 đạt 60%, trong đó có 45% lao động qua đào tạo nghề; Tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác lao động việc làm từ tỉnh đến cơ sở (bình quân khoảng 200 người/năm). II. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG - Cung ứng và tuyển lao động làm việc tại các doanh nghiệp dịch vụ, xây dựng, công nghiệp, nông nghiệp…; - Tạo việc làm trong nông, lâm, ngư nghiệp; - Tạo việc làm thông qua các dự án vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm; - Tạo việc làm ngoài nước; - Tạo việc làm thông qua phát triển làng nghề, dịch vụ; - Lao động tự tạo việc làm; - Các hình thức tạo việc làm khác.