Về việc Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Đại học Hùng Vương

QUYẾT ĐỊNH Về việc Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Đại học Hùng Vương UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ THỌ QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Vị trí, chức năng Trường Đại học Hùng Vương được thành lập theo Quyết định số 81/QĐ-TTg ngày 29 tháng 4 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ trên cơ sở Trường Cao đẳng sư phạm Phú Thọ; là cơ sở đào tạo đại học và nghiên cứu khoa học thuộc hệ thống giáo dục quốc dân của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Trường Đại học Hùng Vương (sau đây gọi tắt là Trường) trực thuộc UBND tỉnh Phú Thọ, chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, có tài khoản riêng. Trụ sở của Trường: Cơ sở thành phố Việt Trì và cơ sở thị xã Phú Thọ, tỉnh Phú Thọ. Trường Đại học Hùng Vương thực hiện đào tạo trình độ đại học, sau đại học và các trình độ khác thuộc các khối ngành: Sư phạm, Kinh tế, Công nghệ, Ngôn ngữ, Nông Lâm Ngư, Văn hóa - Du lịch và nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ cho tỉnh Phú Thọ và khu vực lân cận. Điều 2. Nhiệm vụ và Quyền hạn Trường Đại học Hùng Vương có các nhiệm vụ, quyền hạn sau: 1. Xây dựng mục tiêu, chiến lược, kế hoạch phát triển Trường; 2. Tổ chức triển khai hoạt động đào tạo, khoa học và công nghệ, hợp tác quốc tế theo chiến lược và kế hoạch phát triển của nhà trường; hợp tác, liên kết đào tạo, nghiên cứu khoa học; đảm bảo chất lượng đào tạo của nhà trường; lựa chọn tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục để đăng ký kiểm định; 3. Tuyển sinh và phát triển các chương trình đào tạo theo mục tiêu xác định; tổ chức biên soạn hoặc lựa chọn giáo trình giảng dạy phù hợp với mục tiêu đào tạo của từng chương trình đào tạo; bảo đảm sự liên thông giữa các chương trình và trình độ đào tạo; in phôi văn bằng, quản lý và cấp văn bằng, chứng chỉ cho người học theo quy định của pháp luật; 4. Tổ chức bộ máy; tuyển dụng, quản lý, xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động; 5. Quản lý người học; bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của giảng viên, viên chức, nhân viên, cán bộ quản lý và người học; dành kinh phí để thực hiện chính sách xã hội đối với đối tượng được hưởng chính sách xã hội, đối tượng ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; bảo đảm môi trường sư phạm cho hoạt động giáo dục;