Về việc ủy quyền, phân cấp quản lý cán bộ

Quyết định Về việc ủy quyền, phân cấp quản lý cán bộ ủy ban nhân dân thành phố Thực hiện Quyết định số 717-QĐ/TU ngày 18/3/2008 của Ban Thư­ờng vụ Thành ủy Hải Phòng ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ; Xét Tờ trình số 695/TTr-SNV ngày 08/6/2009, số 1014/TTr-SNV ngày 7/8/2009 và Công văn số 1171/SNV-TCBM ngày 09/9/2009 của Sở Nội vụ; Bỏo cỏo thẩm định số 41/STP-KTVB ngày 27/8/2009 của Sở Tư pháp, Quyết định: Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh: 1. Phạm vi: áp dụng đối với các tổ chức, cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị sự nghiệp, Hội chữ thập đỏ, Hội Nhà bỏo, Hội Luật gia, Ban đại diện Hội người cao tuổi, Hội Liên hiệp văn học nghệ thuật Hải Phòng, Liên hiệp các Hội khoa học kỹ thuật, Liờn hiệp cỏc tổ chức hữu nghị, Hội liờn hiệp thanh niờn, cỏc tổ chức phi Chớnh phủ, các Ban quản lý dự ỏn xõy dựng cụng trỡnh do ủy ban nhân dân thành phố quyết định thành lập. 2. Đối tượng điều chỉnh: Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các tổ chức, cơ quan, đơn vị nêu tại khoản 1, điều này. Điều 2. Nội dung quản lý cán bộ, bao gồm cỏc nội dung chớnh sau đây: 1. Tuyển chọn, bố trí, phân công, điều động, luân chuyển cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ. 2. Đánh giá cán bộ. 3. Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. 4. Bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ. 5. Khen thưởng, kỷ luật cán bộ. 6. Thực hiện chế độ, chính sách cán bộ. 7. Quản lý hồ sơ cán bộ. 8. Kiểm tra, giám sát công tác cán bộ, giải quyết khiếu nại tố cáo về cán bộ. Điều 3. Nguyên tắc quản lý cán bộ 1. Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, đi đôi với việc phát huy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu các tổ chức trong hệ thống chính trị về công tác cán bộ. 2. Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể quyết định, đồng thời phát huy đầy đủ trách nhiệm cá nhân, trước hết là trỏch nhiệm của người đứng đầu trong công tác quản lý cán bộ. Điều 4. Quyền hạn và trách nhiệm của Chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố: 1. Cùng Người đứng đầu các cơ quan liên quan chuẩn bị nhân sự đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân thành phố, là các chức danh lónh đạo thuộc các tổ chức nhà nước ở địa phương, trình cấp có thẩm quyền xem xét đưa ra bầu cử tại địa phương. 2. Xét duyệt quy hoạch cán bộ đối với các chức danh được ủy quyền, phân cấp quản lý, quyết định.