Về việc ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, viên chức và tiền lương khu vực sự nghiệp nhà nước tại thành phố Hải Phòng

QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, viên chức và tiền lương khu vực sự nghiệp nhà nước tại thành phố Hải Phòng ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ các Nghị định số 71/2003/NĐ-CP, 116/2003/NĐ-CP, 112/2004/NĐ-CP, 171/2004/NĐ-CP, 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ và các Thông tư số 89/2003/TT-BNV, số 10/2004/TT-BNV, số 03/2005/TT-BNV và số 74/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện; Quyết định số 215/QĐ-TU ngày 23/7/2001 của Ban Th­ường vụ Thành ủy Hải Phòng về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung quy định tại Quyết định số 711/QĐ-TU; Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng căn cứ quyết định thi hành./. TM. UBND THÀNH PHỐ HAI PHÒNG CHỦ TỊCH (Đã ký) Trịnh Quang Sử QUY ĐỊNH Về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, viên chức và tiền lương khu vực sự nghiệp nhà nước, tại thành phố Hải Phòng (Ban hành kèm theo Quyết định số 276/2006/QĐ-UBND ngày 08 tháng 02 năm 2006 của Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng) Chương I NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN, CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ Điều 1. Về quản lý tổ chức bộ máy 1. Phê duyệt đề án tổng thể về sắp xếp, đổi mới các đơn vị sự nghiệp nhà nước của thành phố. 2. Quyết định việc thành lập, hợp nhất, sáp nhập, chia tách, giải thể, xếp hạng, thay đổi cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Uỷ ban nhân dân thành phố và trực thuộc các sở. 3. Thể chế hóa về mặt nhà nước quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy đối với các đơn vị sự nghiệp trọng yếu. Điều 2. Về quản lý biên chế 1. Xây dựng đề án về tổng biên chế sự nghiệp nhà nước hàng năm, trình Hội đồng nhân dân thành phố quyết định và báo cáo Bộ Nội vụ. 2. Quyết định giao biên chế hàng năm cho các đơn vị sự nghiệp không có nguồn thu. 3. Phê duyệt biên chế của các đơn vị sự nghiệp có thu, tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động thường xuyên. 4. Ra văn bản bãi bỏ các quyết định của người đứng đầu các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc thành phố về quản lý, sử dụng biên chế sự nghiệp trái với quy định của pháp luật và quy định của Uỷ ban nhân dân thành phố. Điều 3. Về quản lý cán bộ, viên chức và tiền lương 1. Quyết định các nội dung về quản lý cán bộ (gồm: tạo nguồn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho từ chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật) đối với chức danh người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp nhà nước do Ủy ban nhân dân thành phố thành lập, (trừ chức danh hiệu trưởng trường trung học phổ thông và giám đốc trung tâm y tế quận, huyện, thị xã).