Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý

QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức thành phố Cần Thơ ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ CẦN THƠ QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp về quản lý tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức thành phố Cần Thơ. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 42/2003/QĐ-UB ngày 27 tháng 5 năm 2003 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cần Thơ về việc ban hành Quy chế về phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, cho từ chức, cho thôi giữ chức vụ, kỷ luật cán bộ, công chức tỉnh Cần Thơ. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan Ban ngành thành phố và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp của thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TP. CẦN THƠ CHỦ TỊCH Võ Thanh Tòng QUY ĐỊNH Về phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức thành phố Cần Thơ (Ban hành theo Quyết định số 13/2006/QĐ-UBND ngày 22/3/2006 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh. 1. Quản lý tổ chức bao gồm thành lập, sáp nhập, chia tách, đình chỉ hoạt động, giải thể các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, các tổ chức Hội, các doanh nghiệp nhà nước thuộc thành phố; cấp giấy phép đặt Chi nhánh, Văn phòng đại diện các đơn vị sự nghiệp Trung ương và các tỉnh, thành phố trên địa bàn thành phố. 2. Quản lý cán bộ, công chức, viên chức bao gồm bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, cho thôi giữ chức vụ, cho từ chức, thi hành kỷ luật; điều động, biệt phái, tuyển dụng; thực hiện các chính sách về tiền lương, hưu trí, cho thôi việc, nghỉ việc đối với cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện chế độ công chức dự bị. Cán bộ, công chức, viên chức tại Quy định này bao gồm: a) Cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, viên chức đơn vị sự nghiệp thành phố, quận, huyện; b) Cán bộ, công chức nhà nước được điều động, biệt phái sang công tác ở các tổ chức Hội cấp quận, huyện, thành phố; c) Công chức dự bị; d) Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng Doanh nghiệp nhà nước thành phố;