Quyết định số 03/2026/QĐ-CTUBND Ban hành Quy chế quản lý hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn

QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế quản lý hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định ban hành Quy chế quản lý hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn. Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quản lý hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 6 năm 2026. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như Điều 3; - Bộ Nội vụ; - Cục Kiểm tra văn bản và Tổ chức thi hành pháp luật, Bộ Tư pháp; - Thường trực: Tỉnh ủy; HĐND tỉnh; - Đại biểu Quốc hội tỉnh; - Thường trực Đảng uỷ UBND tỉnh; - Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - Ủy ban MTTQ VN và các Tổ chức CT-XH tỉnh; - Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh; - Liên minh Hợp tác xã tỉnh; - Báo và Phát thanh, Truyền hình Lạng Sơn; - Công báo tỉnh; - C, PCVP UBND tỉnh, các phòng CM, TTTT; - Lưu: VT, KGVX (ĐDĐ). CHỦ TỊCH Nguyễn Cảnh Toàn CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc QUY CHẾ Quản lý hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn (Ban hành kèm theo Quyết định số 03/2026/QĐ-CTUBND ngày 31/ 5 /2026 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh Quy chế này quy định về tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm hòa giải viên lao động; thẩm quyền, trình tự, thủ tục cử hòa giải viên lao động; nhiệm vụ, quyền hạn và nghĩa vụ của hòa giải viên lao động; đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ; giải quyết tranh chấp của hòa giải viên lao động và chế độ, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động. Các nội dung không được quy định tại Quy chế này thực hiện theo quy định của pháp luật có liên quan. 2. Đối tượng áp dụng a) Hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn; b) Sở Nội vụ; c) Phòng Văn hóa - Xã hội các xã, phường (sau đây viết tắt là Phòng Văn hóa - Xã hội); d) Các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan.