Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với Trưởng, Phó Trưởng phòng, đơn vị thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bến Tre

QUYẾT ĐỊNH Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với Trưởng, Phó Trưởng phòng, đơn vị thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bến Tre ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẾN TRE Theo đề nghị của Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tại Tờ trình số 98/TTr-KCN ngày 26 tháng 01 năm 2018. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng 1. Quyết định này quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh cụ thể đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng; Giám đốc, Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án Phát triển hạ tầng các khu công nghiệp tỉnh Bến Tre (sau đây gọi là Trưởng, Phó Trưởng các phòng, đơn vị trực thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp). 2. Điều kiện, tiêu chuẩn Trưởng, Phó Trưởng các phòng, đơn vị trực thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp quy định tại Quyết định này làm cơ sở thực hiện công tác đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc khoản 1 điều này. Điều 2. Tiêu chuẩn chung 1. Phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; có ý thức đấu tranh bảo vệ quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; bảo vệ lợi ích của Tổ quốc, của nhân dân; b) Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức, viên chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. c) Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự và chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân; không quan liêu, tham nhũng, tiêu cực; d) Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện để nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ; đ) Bản thân và gia đình thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương nơi cư trú. 2. Năng lực công tác a) Có khả năng nghiên cứu, vận dụng và tổ chức tham mưu thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn được giao; b) Có năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành hoạt động của Phòng, đơn vị; có khả năng quy tụ, đoàn kết, phát huy sức mạnh của tập thể; phối hợp chặc chẽ với đồng nghiệp, cơ quan, tổ chức có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ; nắm vững chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan và của Phòng, đơn vị phụ trách; c) Nắm vững các nguyên tắc tổ chức, quy chế làm việc và mối quan hệ công tác của cơ quan và chức năng, nhiệm vụ các cơ quan liên quan đến lĩnh vực phụ trách; d) Nắm vững chế độ công vụ, công chức và các kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ; các quy định của pháp luật thuộc lĩnh vực phụ trách;