- Số ký hiệu
- 38/2011/NQ-HĐND
- Loại văn bản
- Nghị quyết
- Ngày ban hành
- 09/12/2011
- Cơ quan ban hành
- Hội đồng Nhân dân tỉnh Sóc Trăng
Tóm tắt
NGHỊ QUYẾT V/v thông qua chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011 - 2020 trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH SÓC TRĂNG KHOÁ VIII, KỲ HỌP THỨ 3 Sau khi xem xét Tờ trình số 54/TTr-UBND ngày 05/12/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh về chính sách hỗ trợ đào tạo và thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011 - 2020 trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng; báo cáo thẩm tra của Ban văn hóa - xã hội, ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân và giải trình của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Nhất trí thông qua chính sách hỗ trợ đào tạo và thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011 - 2020 trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng với nội dung chủ yếu như sau: I. VỀ PHẠM VI ĐIỀU CHỈNH, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định chính sách của tỉnh Sóc Trăng trong việc hỗ trợ đào tạo, thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011 - 2020, trừ trường hợp cử tuyển. 2. Đối tượng áp dụng Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chính sách nêu tại khoản 1 trên. II. NGUYÊN TẮC CHUNG 1. Các cán bộ y tế được hưởng chính sách này đều phải có cam kết phục vụ lâu dài sau khi được đào tạo tốt nghiệp ra trường phải phục vụ tại tỉnh Sóc Trăng theo sự phân công của ngành y tế. 2. Các cán bộ y tế được hưởng chính sách này thì không hưởng các chính sách đặc thù riêng của tỉnh. Trường hợp thuộc diện được hưởng các chính sách khác đã được nhà nước ban hành (như chính sách ưu tiên vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc…) có mức hỗ trợ cao hơn thì hưởng theo chính sách đó. 3. Trường hợp được đào tạo theo diện đào tạo theo địa chỉ thuộc tất các loại hình chuyên tu hay dài hạn, phải tuân thủ sự phân công của ngành y tế và phải cam kết phục vụ lâu dài đúng theo địa chỉ khi được xét tuyển đi học. 4. Các trường hợp được đào tạo theo diện cử tuyển đếu phải có cam kết phục vụ lâu dài và tuân thủ sự phân công của ngành y tế. 5. Những sinh viên chính quy được hỗ trợ chi phí theo Đề án này phải cam kết phục vụ lâu dài tại tỉnh Sóc Trăng sau khi tốt nghiệp theo sự phân công của ngành y tế. 6. Trường hợp không tuân thủ được theo cam kết, phải bồi hoàn chi phí đã được hỗ trợ trong khi đào tạo và tùy theo trường hợp thực tế phải chịu các trách nhiệm có liên quan khác theo qui định.
Đăng nhập để đọc toàn văn 2 Điều
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 42346 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 38/2011/NQ-HĐND và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản được dẫn chiếu
Các văn bản mà văn bản này viện dẫn, và Lawgical có toàn văn.
- 153/2006/QĐ-TTgQuyết định Phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống y tế Việt Nam giai đoạn đến năm 2010 và tầm nhìn đến năm 2020Hết hiệu lực toàn bộ
- 30/2008/QĐ-TTgQuyết định Phê duyệt Quy hoạch phát triển mạng lưới khám, chữa bệnh đến năm 2010 và tầm nhìn đến năm 2020Hết hiệu lực toàn bộ
- 08/2007/TTLT-BYT-BNVThông tư liên tịch Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nướcHết hiệu lực toàn bộ
- 139/2010/TT-BTCThông tư Quy định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chứcHết hiệu lực toàn bộ