Nghị quyết số 25/2026/NQ-HĐND Quy định chính sách hỗ trợ thu hút, đãi ngộ đào tạo và luân phiên, tăng cường nguồn nhân lực y tế tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trênđịa bàn tỉnh giai đoạn 2026 – 2030

NGHỊ QUYẾT Quy định chính sách hỗ trợ thu hút, đãi ngộ đào tạo và luân phiên, tăng cường nguồn nhân lực y tế tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trênđịa bàn tỉnh giai đoạn 2026 – 2030 Xét Tờ trình số 3421/TTr-UBND ngày 13 tháng 7 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc đề nghị thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ thu hút, đãi ngộ, hỗ trợ đào tạo và luân phiên, tăng cường nguồn nhân lực y tế tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 – 2030; Báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp; Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ thu hút, đãi ngộ đào tạo và luân phiên, tăng cường nguồn nhân lực y tế tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 – 2030. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh: Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ thu hút, đãi ngộ đào tạo và luân phiên, tăng cường nguồn nhân lực y tế tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2026 – 2030. 2. Đối tượng áp dụng: a) Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp II và văn bằng bác sĩ chuyên khoa tương đương trình độ chuyên khoa cấp II, Thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I và văn bằng bác sĩ chuyên khoa tương đương trình độ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, bác sĩ đa khoa (bác sĩ y khoa) hệ chính quy có nguyện vọng về công tác lâu dài tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh; b) Bác sĩ đa khoa (bác sĩ y khoa) đã được tuyển dụng, đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh; c) Bác sĩ đa khoa (bác sĩ y khoa) đã nghỉ hưu có nguyện vọng tiếp tục ký hợp đồng lao động tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh; d) Học sinh, sinh viên có hộ khẩu thường trú trên địa bàn tỉnh đã trúng tuyển, theo học ngành bác sĩ đa khoa (bác sĩ y khoa) tại các Trường đại học y dược công lập trên cả nước; đ) Viên chức có trình độ cử nhân hộ sinh, cử nhân điều dưỡng phụ sản trở lên, được phân công thực hiện nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe bà mẹ và trẻ em, công tác tại Trạm Y tế xã khu vực III, khu vực II thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã biên giới trên địa bàn tỉnh.