Về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp tỉnh Sóc Trăng năm 2008

NGHỊ QUYẾT Về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp tỉnh Sóc Trăng năm 2008 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH SÓC TRĂNG KHÓA VII, KỲ HỌP THỨ 11 Quyết định số 304/CP, ngày 29 tháng 8 năm 1979 của Hội đồng Chính phủ (nay là Chính phủ) về tổ chức bộ máy biên chế của nhà trẻ thuộc khu vực Nhà nước; Nghị định số 112/2004/NĐ-CP, ngày 08 tháng 4 năm 2004 của Chính phủ quy định cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp của Nhà nước và Nghị định số 43/2006/NĐ-CP, ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ Quy định quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập; Qua xem xét Tờ trình số 18/TTr-UBND ngày 23 tháng 11 năm 2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh về phê duyệt tổng biên chế hành chính và biên chế sự nghiệp tỉnh Sóc Trăng năm 2008; báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh, ý kiến thảo luận của Đại biểu Hội đồng nhân dân và phát biểu giải trình của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Nhất trí thông qua tổng biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2008 cho các đơn vị hành chính, sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng theo nội dung Tờ trình số 18/TTr-UBND ngày 23 tháng 11 năm 2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh về phê duyệt tổng biên chế hành chính và biên chế sự nghiệp tỉnh Sóc Trăng năm 2008, với nội dung chủ yếu như sau: Tổng biên chế hành chính, sự nghiệp: 23.339; trong đó: - Tổng biên chế hành chính: 1.860. - Tổng biên chế sự nghiệp: 21.479. Điều 2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh phân bổ cụ thể biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2008 cho các đơn vị trên địa bàn tỉnh. Điều 3. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh theo chức năng, nhiệm vụ thường xuyên kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết này. Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Sóc Trăng Khoá VII, kỳ họp thứ 11 thông qua.