Về chế độ đãi ngộ đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh

NGHỊ QUYẾT Về chế độ đãi ngộ đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI KHÓA VII - KỲ HỌP THỨ 14 Xét Tờ trình số 9800/TTr-UBND, ngày 20 tháng 11 năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai về việc đề nghị HĐND tỉnh thông qua Đề án chế độ đãi ngộ đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh; báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh, ý kiến của các Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại tổ và tại kỳ họp, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Nhất trí thông qua chế độ đãi ngộ đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh như sau: Ngoài các chế độ của Trung ương đối với trường chuyên; cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh nhà trường được hưởng các chế độ đãi ngộ của tỉnh như sau: a) Đối với cán bộ quản lý (Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng): Được hỗ trợ hàng tháng bằng 30% số lương ngạch bậc và phụ cấp chức vụ. b) Đối với giáo viên: Giáo viên khi tham gia giảng dạy tiết chuyên được hỗ trợ cho mỗi tiết dạy bằng 10% ´ mức lương tối thiểu/1 tiết. c) Đối với giáo viên thỉnh giảng: - Giáo viên thỉnh giảng được mời giảng dạy tại nhà trường được chi trả như sau: Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ được chi trả với mức là 30% ´ mức lương tối thiểu/1 tiết; Thạc sĩ với mức: 25% ´ mức lương tối thiểu/1 tiết. Các đối tượng trên nếu ở tỉnh ngoài được hỗ trợ thêm: + Kinh phí tàu xe 2 lượt đi và về (đối với giáo viên thỉnh giảng ở các địa phương miền Bắc, miền Trung được hỗ trợ kinh phí đi lại bằng phương tiện máy bay); + Tiền ở, tiền hợp đồng xe, đưa đón ra sân bay theo quy định hiện hành của Nhà nước; + Hỗ trợ tiền ăn 100.000 đồng/ngày. - Đối với thỉnh giảng giáo viên người nước ngoài: Mức thù lao theo thỏa thuận giữa nhà trường và bên được mời trên cơ sở có sự chấp thuận của cấp có thẩm quyền. d) Đối với nhân viên: Được hỗ trợ bằng 10% lương theo ngạch bậc và phụ cấp chức vụ (nếu có). Riêng đội ngũ là nhân viên chuyên trách phòng thí nghiệm, thiết bị được hỗ trợ bằng 20% lương ngạch bậc. e) Đối với học sinh: - Tiếp tục thực hiện chế độ miễn học phí cho học sinh của trường. - Hỗ trợ sinh hoạt phí (thực hiện trong 9 tháng/năm học) và áp dụng đối với học sinh các lớp tạo nguồn nhân lực (theo Quyết định số 1813/QĐ-UBND ngày 25/6/2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai về việc tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch Chương trình 5 Đào tạo và bồi dưỡng năng khiếu giai đoạn 2005 - 2010) và học sinh diện chính sách ở nội trú tại trường, như sau: + Đối với học sinh có hộ khẩu thường trú ở các huyện, thị xã Long Khánh được hỗ trợ bằng 50% ´ mức lương tối thiểu hiện hành/tháng. + Đối với học sinh có hộ khẩu thường trú ở thành phố Biên Hòa được hỗ trợ bằng 25% ´ mức lương tối thiểu hiện hành/tháng. - Học bổng khuyến khích tài năng đối với học sinh các lớp chuyên, lớp tạo nguồn nhân lực (thực hiện trong 9 tháng/năm học):