Về việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2007

NGHỊ QUYẾT Về việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2007 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN KHÓA XIV - KỲ HỌP THỨ 6 Sau khi xem xét Tờ trình số 1217/TTr-UBND ngày 04/10/2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh;khả năng ngân sách địa phương, điều kiện cụ thể kinh tế - xã hội của các huyện, thị xã; xã, phường, thị trấn và các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Báo cáo thẩm tra của Ban Kinh tế ngân sách và ý kiến biểu quyết bằng phiếu của các đại biểu HĐND tỉnh, QUYẾT NGHỊ: I. Ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2007, năm đầu thời kỳ ổn định ngân sách mới (2007 -2010) theo Luật Ngân sách nhà nước, cụ thể như sau: NGUYÊN TẮC CHUNG 1. Định mức phân bổ đã bao gồm tiền lương, có tính chất lương, các khoản trích theo lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công nhân, viên chức và lực lượng vũ trang; Nghị định số 118/2005/NĐ-CP ngày 15/9/2005 của Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung và Nghị định số 119/2005/NĐ-CP ngày 27/9/2005 của Chính phủ về việc điều chỉnh trợ cấp đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Quyết định số 130-CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ, Quyết định 111-HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ); kinh phí hoạt động cơ sở đảng theo Quyết định 84/QĐ-TW ngày 01/10/2003 của Ban Bí thư Trung ương Đảng. Định mức phân bổ chưa bao gồm các nhiệm vụ chi không thường xuyên như mua sắm, sửa chữa tài sản cố định có số lượng hoặc giá trị lớn… và các khoản chi đặc thù của Văn phòng Tỉnh ủy, và Ủy ban mặt trận Tổ quốc tỉnh. 2. Đối với các đơn vị thuộc sự nghiệp giáo dục, căn cứ định mức phân bổ ngân sách, nếu tỷ lệ chi giảng dạy và học tập (không kể lương và các khoản có tính chất lương) nhỏ hơn 20% so với tổng chi thì được bổ sung đủ 20%. 3. Đối với đơn vị quản lý hành chính nhà nước, Đảng, đoàn thể, căn cứ định mức, nếu định mức chi thực hiện niệm vụ không kể chi lương và các khoản có tính chất lương nhỏ hơn 35% so với tổng chi quản lý hành chính nhà nước, Đảng, đoàn thể sẽ được bổ sung đủ 35% bảo đảm tỷ lệ chi lương, phụ cấp và các khoản có tính chất lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn) tối đa bằng 65%.