- Số ký hiệu
- 123/2015/NQ-HĐND
- Loại văn bản
- Nghị quyết
- Ngày ban hành
- 17/07/2015
- Cơ quan ban hành
- Hội đồng Nhân dân tỉnh Thanh Hóa
Tóm tắt
NGHỊ QUYẾT Về tổng biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2015 và năm 2016 của tỉnh Thanh Hóa HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA KHÓA XVI, KỲ HỌP THỨ 13 Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26 tháng 7 năm 2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức; Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định về vị trí làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Quyết định số 1329/QĐ-BNV ngày 27 tháng 12 năm 2014 của Bộ Nội vụ về giao chỉ tiêu biên chế công chức hành chính và các thông tư hướng dẫn thi hành của Bộ Nội vụ. Sau khi xem xét Tờ trình số 46/TTr-UBND ngày 06 tháng 7 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về tổng biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2015 và năm 2016 của tỉnh Thanh Hóa; Báo cáo thẩm tra số 287/BC-HĐND ngày 13 tháng 7 năm 2015 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Tán thành Tờ trình số 46/TTr-UBND ngày 06 tháng 7 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về tổng biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2015 và năm 2016 của tỉnh Thanh Hóa là 64.933 biên chế, trong đó: 1. Biên chế công chức hành chính: 4.357 biên chế; 2. Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập: 60.675 người; Bao gồm: a) Sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo : 50.662 người. b) Sự nghiệp Y tế : 7.500 người. c) Sự nghiệp Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch: 1.050 người. d) Sự nghiệp khác : 1.364 người. Điều 2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh căn cứ Nghị quyết này, tổ chức triển khai thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hiện hành; thường xuyên thanh tra, kiểm tra việc tiếp nhận, tuyển dụng, sử dụng công chức, viên chức, đảm bảo theo đúng chỉ tiêu biên chế mà Hội đồng nhân dân tỉnh quyết nghị. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các ban của Hội đồng nhân dân tỉnh và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, giám sát việc tổ chức thực hiện Nghị quyết này. Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XVI, kỳ họp thứ 13 thông qua ngày 17 tháng 7 năm 2015./.
Đăng nhập để đọc toàn văn 2 Điều
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 100366 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 123/2015/NQ-HĐND và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản được dẫn chiếu
Các văn bản mà văn bản này viện dẫn, và Lawgical có toàn văn.
- 21/2010/NĐ-CPNghị định Về quản lý biên chế công chứcHết hiệu lực toàn bộ
- 07/2010/TT-BNVThông tư Hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chứcCòn hiệu lực
- 41/2012/NĐ-CPNghị định Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lậpHết hiệu lực toàn bộ
- 14/2012/TT-BNVThông tư Hướng dẫn thực hiện Nghị định 41/2012/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lậpHết hiệu lực toàn bộ