Về việc thực hiện ký kết Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động tập thể

CHỈ THỊ Về việc thực hiện ký kết Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động tập thể Tại công văn số 4044/UB ngày 24 tháng 7 năm 1993 của Ủy ban nhân dân thành phố giao cho Sở Lao động - Thương binh xã hội thành phố phối hợp các ngành liên quan triển khai thực hiện Pháp lệnh Hợp đồng lao động ngày 30/8/1990 ban hành theo Lệnh số [45/LCT-HĐNN8](http://thuvienphapluat.vn/phap-luat/tim-van-ban.aspx?keyword=45/LCT-H%C4%90NN8&area=2&type=0&match=False&vc=True&lan=1) ngày 10/9/1990 của Hội đồng Nhà nước (nay là Chính phủ), Nghị định số 165/HĐBT ngày 12/5/1992 của Hội đồng Bộ trưởng, Nghị định số 18/CP ngày 26/12/1992 của Chính phủ quy định về Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động tập thể. Trong quá trình thực hiện, nhìn chung, các Sở, Ban, Ngành, Quận, Huyện đã quán triệt và nhanh chóng triển khai ở các đơn vị trực thuộc. Tuy nhiên cũng còn một số ít Sở, Ngành, Quận, Huyện còn lấn cấn trong việc triển khai, nhất là trong doanh nghiệp Nhà nước đối với số lao động biên chế chuyển sang Hợp đồng lao động. Để tiếp tục thực hiện tốt chủ trương của Nhà nước về Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động tập thể, Ủy ban nhân dân thành phố yêu cầu các Sở, Ban, Ngành, Quận, Huyện, các đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, các đơn vị của Trung ương đóng trên địa bàn thành phố thực hiện tốt các việc sau đây : 1- Tiếp tục triển khai thực hiện việc ký kết Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động tập thể theo công văn số 4044/UB ngày 24/7/1993 của Ủy ban nhân dân thành phố và Hướng dẫn số[609/LĐ-TBXH](http://thuvienphapluat.vn/phap-luat/tim-van-ban.aspx?keyword=609/L%C4%90-TBXH&area=2&type=0&match=False&vc=True&lan=1) ngày 26/7/1993 của Sở Lao động - Thương binh xã hội. 2- Cần làm tốt công tác tư tưởng đối với số lao động biên chế chuyển sang hợp đồng. Đây là một bước đổi mới quan trọng trong việc tổ chức quản lý lao động khoa học, tăng cường trách nhiệm để đưa năng suất lao động và hiệu quả công tác lên cao, phù hợp với cơ cấu kinh tế nhiều thành phần và cơ chế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp Nhà nước giữ vai trò chủ đạo trong nền kinh tế quốc dân. 3- Đối với số lao động hợp đồng trước đây, phải chuyển sang ký kết Hợp đồng lao động theo mẫu mới đã quy định.