Về tăng cường công tác chống tiêu cực, tham nhũng trong ngành lao động- thương binh và xã hội

CHỈ THỊ Về tăng cường công tác chống tiêu cực, tham nhũng trong ngành Lao động - Thương binh và Xã hội Mấy năm qua thi hành các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Nhà nước về chống tiêu cực tham nhũng trong các cơ quan, đơn vị quản lý Nhà nước, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức thực hiện nghiêm chỉnh và thu được những kết quả bước đầu. Từ cơ quan Bộ đến địa phương và cơ sở cho đến nay chưa để xảy ra những vụ việc tiêu cực, tham nhũng lớn nghiêm trọng, Bộ đã phổ biến và tập huấn đầy đủ các quy định của Nhà nước cho nên số vụ việc tiêu cực tham nhũng giảm đáng kể so với các năm trước đây. Một số cơ chế, chính sách đã được nghiên cứu bổ sung sửa đổi, quy chế quản lý tài chính, tiền vốn, chương trình, dự án được phân cấp cho địa phương và quy định chặt chẽ về cơ chế quản lý. Bộ, ngành đã tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đã phát hiện kịp thời và xử lý nghiêm theo pháp luật một số vụ viện xẩy ra và đã thu hồi số tiền thất thoát cho công quỹ. Tuy nhiên, tình hình tiêu cực tham nhũng trong ngành vẫn còn xảy ra. Qua báo cáo của 53 tỉnh, thành phố, trong năm 1996 vẫn còn 33 tỉnh, thành phố có những vụ việc tiêu cực, tham nhũng; số tiền thất thoát ở một số vụ cũng lên đến hàng trăm triệu đồng, có nơi qua thanh tra đã thu hồi cho công quỹ gần bảy trăm triệu đồng. Mặt khác, trong một số lĩnh vực công tác của ngành còn để xảy ra những vụ việc tiêu cực tham nhũng phát triển như trong việc xét duyệt hưởng chính sách thương binh, liệt sĩ, nâng hạng thương tật thương binh; xét duyệt chương trình, dự án vay vốn giải quyết việc làm, đầu tư xây dựng cơ bản v.v... Để tiếp tục thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về chống tham nhũng trong ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, bảo vệ uy tín và vị thế của ngành, góp phần ổn định, phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Bộ yêu cầu các đồng chí thủ trưởng đơn vị, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố lãnh đạo thực hiện một số nhiệm vụ sau đây: 1. Tiếp tục hoàn thiện các chính sách, chế độ, các quy chế quản lý, nhất là quy chế quản lý tài chính để soát xét các thủ tục hồ sơ đối với các đối tượng hưởng chính sách đang quản lý, vì lý do nào đó chưa được thẩm duyệt kỹ càng, đồng thời kiểm tra, thẩm định chặt chẽ những hồ sơ mới trước khi quyết định cho đối tượng hưởng chính sách, chế độ.