Về việc giải thích và vướng dẫn thi hành điều lệ tuyển dụng và cho thôi việc đối với công nhân, viên chức Nhà nước.

Thông tư Số 6TT-LB ngày 6 tháng 9 năm 1963 của Bộ Lao động và Bộ Nội vụ về việc giải thích và vướng dẫn thi hành điều lệ tuyển dụng và cho thôi việc đối với công nhân, viên chức Nhà nước. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ Kính gửi: Các Bô, cơ quan ngang Bộ và cơ quan trực thuộc Hội đồng Chính phủ; Các Ủy ban hành chính khu, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; Đồng kinh gửi: các đoàn thể ở Trung ương. Ngày 13 tháng 3 năm l963, Hội đồng Chính phủ đã ra Nghi định số 24-CP, ban hành điều lệ tuyển dụng và cho thôi việc đối với công nhân, viên chức Nhà nước, liên Bộ Lao động - Nội vụ ra Thôn tư này nhằm giải thích và hướng dẫn thi hành. L MỤC ĐÍCH, ÝNGHĨA Điều lệ tuyển dụng và cho thôi việc đối với công nhân, viên chức Nhà. nước được ban hành chẳng những đáp ứng nhu cầu cấp thiết của các xí nghiệp, cơ quan Nhà nước hiện tại, mà còn phù hợp với nguyện vọng chính đáng của người lao động. Những quy định trong điều lệ là những căn cứ để các xí nghiệp, cơ quan nhà nước tiến hành việc tuyển dựng và cho thôi việc đối với công nhân, viên chức đồng thời cũng là những căn cứ để người lao động thực hiện quyền làm việc và thôi việc của mình ở các xí nghiệp, cơ quan Nhà nước. Quán triệt và thực hiện tốt điều lệ sẽ có ý nghĩa to lớn về chính tri và kinh tế, sẽ đảm bảo xây dựng lực lượng công nhãn,viên chức 'vững mạnh cho sự nghiệp công nghiệp hoa xã hội chủ .nghĩa, làm' cho đội ngũ công nhân, viên chức Nhà nước dược quản lý một cách chặt chẽ, lực lượng lao động được phân phối sử dụng hợp lý, tiết kiệm được nhân lực, đồng thời sẽ làm cho công nhân, viên chức thấy rõ nghĩa vụ và quyền lợi của mình mà nâng cao ý thức làm chủ, tinh thần trách nhiệm phấn khởi thi đua đẩy mạnh sản xuất và công tác, góp phần hoàn thành thắng lợi kế hoạch Nhà nước. Tuyển dụng và cho thôi việc đối với công nhân, viên chức Nhà nước là:những vấn. đề nhân sự phức tạp đòi hỏi các xí nghiệp, cơ quan nhận thức và thi .hành thống nhất theo những diều quy định trong điều lệ và sự hướng dẫn của liên bộ Lao động - Nội vụ: II- TUYỂN DỤNG A/ Nguyên tắc và hình thức tuyển dụng. 1.Về nguyên tắc tuyển dụng thìđiều 1 củađiều lệ quy định việc tuyển dụng người vàocác Xí nghiệp, cơ quan Nhà nước phải căn cứ vào: - Nhu cầu sản xuất và công tác; - Chỉ tỉêu laođộng và chi tiêu biên chế dã được Chính phủ quy định cho xí nghiệp, cơ quan; - Xí nghiệp, cơ quan chỉ tuyển dụng người khi được cơ quan chủ quản ở trung ương hoặc Ủy ban hành chính địa phương cho phép sau khiđã cố gắng điều chỉnh ởtrong ngành hoặc địa phương mà không được, a) Đó là nhũng nguyên tắc cơ bản và những nguyên tắc đó có quan hệ chặt chẽ với nhau đòi hỏi các xí nghiệp, cơ quan tuyển người phải chấp hành một cách đầy đủ.