← Tra cứu văn bảnThông tư liên tịch

Hướng dẫn về chế độ thưởng các danh hiệu thi đua và thưởng hoàn thành nhiệm cuối năm

39-TĐ/TC-LĐ

Số ký hiệu
39-TĐ/TC-LĐ
Loại văn bản
Thông tư liên tịch
Ngày ban hành
07/05/1986
Cơ quan ban hành
Bộ Tài chính
Còn hiệu lực

Tóm tắt

THÔNG TƯ LIÊN BỘ Hướng dẫn về chế độ thưởng các danh hiệu thi đua và thưởng hoàn thành nhiệm cuối năm Toàn bộ thu nhập chính đáng của cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động chủ yếu từ tiền lương: Lương cơ bản, lương khoán, lương sản phẩm trong đó bao hàm cả đãi ngộ theo trình độ và năng suất thực tế. Danh hiệu thi đua là sự công nhận lao động xuất sắc của người lao động. Tiền thưởng thi đua là một hình thức phân phối thêm cho người có công đó trên cơ sở lợi ích làm ra. Việc xét danh hiệu thi đua phải chặt chẽ, có tính toán lợi ích làm ra, không bầu tràn lan. Để thống nhất trong cả nước, được sự nhất trí của Tổng Công đoàn lao động Việt Nam, Ban thi đua Trung ương, Bộ Tài chính và Bộ Lao động hướng dẫn việc thưởng danh hiệu thi đua và thưởng hoàn thành nhiệm vụ cuối năm như sau: 1/ Nguồn tiền thưởng Tiền thưởng cho các danh hiệu thi đua thuộc các đơn vị sản xuất kinh doanh, kinh doanh lấy từ quỹ khen thưởng của đơn vị được duyệt hàng năm. Tiền thưởng các danh hiệu thi đua thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp lấy trong số tiền thưởng 5% từ quỹ lương cấp bậc hoặc lương chức vụ theo điều 7 nghị định 235-HDBT ngày 18 tháng 9 năm 1985 về cải tiến chế độ tiền lương của công nhân viên chức và lực lượng vũ trang. Tiền thưởng thi đua của các hợp tác xã, tập đoàn sản xuất lấy từ quỹ của các cơ sở áy theo nghị quyết của Đại hội xã viên. Tiền thưởng danh hiệu thi đua phải sử dụng đúng tính chất thưởng không được chia đều cho mỗi cán bộ, công nhân, nhân viên. Các cơ quan quản lý cấp trên không được lấy tiền thưởng của các cơ sở sản xuất kinh doanh để thưởng cho cán bộ, nhân viên cơ quan mình, vì các cơ quan ấy đã có quỹ tiền thưởng theo chế độ Nhà nước quy định. 2/ Cách sử dụng và phân phối quỹ thưởng: Từng đơn vị căn cứ vào khả năng quỹ thưởng của mình, thủ trưởng bàn với công đoàn phân phối như sau: - Một phần nhỏ để thủ trưởng thưởng cho các thành tích đột xuất - Một phần để thưởng cho các tổ, đội tiên tiến và tổ, đội lao động xã hội chủ nghĩa - Một phần lớn để thưởng cho các cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến và chiến sĩ thi đua theo thông tư hướng dẫn 115-TĐTV ngày 9-12-1985 của Ban thi đua Trung ương và thưởng hoàn thành nhiệm vụ cuối năm theo thông tư hướng dẫn của Bộ Lao động Tiền thưởng cho tổ, đội tiên tiến, tổ đội lao động xã hội chủ nghĩa giao cho tập thể, theo mức tổ, đội lao động xã hội chủ nghĩa gấp 2 lần mức thưởng cho tổ đội tiên tiến.

Đăng nhập để đọc toàn văn

Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.

Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 79724 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.

Lawgical MCP

Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn

Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 39-TĐ/TC-LĐ và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.

Cài đặt miễn phí →https://legal.lawgical.vn/mcp

Văn bản liên quan

Thông tư liên tịch khác do Bộ Tài chính ban hành.