← Tra cứu văn bảnThông tư liên tịch

Hướng dẫn một số điều để thực hiện điều lệ bảo hiểm xã hội đối với quân nhân, công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định số 45/CP ngày 15/07/1995 của Chính phủ

29/LB-TT

Số ký hiệu
29/LB-TT
Loại văn bản
Thông tư liên tịch
Ngày ban hành
02/11/1995
Cơ quan ban hành
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Hết hiệu lực toàn bộ

Tóm tắt

THÔNG TƯ CỦA LIÊN BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - QUỐC PHÒNG - NỘI VỤ Hướng dẫn một số điều để thực hiện Điều lệ bảo hiểm xã hội đối với quân nhân, công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định số 45/CP ngày 15-7-1995 của Chính phủ Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Quốc phòng - Nội vụ hướng dẫn một số điều của Điều lệ bảo hiểm xã hội đối với quân nhân, công an nhân dân như sau: A. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 1. Đối tượng áp dụng 5 chế độ bảo hiểm xã hội: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc Quân đội nhân dân hưởng lương theo hệ thống tiền lương lực lượng vũ trang. Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật thuộc Công an nhân dân hưởng lương theo hệ thống tiền lương lực lượng vũ trang. - Những người thuộc ngành Cơ yếu hưởng lương theo hệ thống tiền lương lực lượng vũ trang. 2. Đối tượng áp dụng 2 chế độ bảo hiểm xã hội: trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tử tuất: Hạ sĩ quan, binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân; Hạ sĩ quan, chiến sĩ hưởng sinh hoạt phí thuộc Công an nhân dân; Những người thuộc ngành Cơ yếu hưởng sinh hoạt phí như hạ sĩ quan, binh sĩ. Các đối tượng thuộc điểm 1, điểm 2 nói trên gọi chung là quân nhân, công an nhân dân. B. CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI I. CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ỐM ĐAU 1. Quân nhân, công an nhân dân được hưởng chế độ trợ cấp ốm đau quy định tại Điều 6 là người đang tại ngũ hưởng lương và đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. 2. Thời gian để tính hưởng trợ cấp ốm đau tính theo ngày làm việc (trừ ngày chủ nhật, ngày nghỉ theo quy định tại Nghị định số 195/CP ngày 31-12-1994 của Chính phủ và quy định về Luật của Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam). 3. Thời gian quân nhân, công an nhân dân nghỉ việc để thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá dân số theo khoản 3 Điều 6 quy định như sau: Nữ nạo thai được nghỉ 20 ngày, nếu thai dưới 3 tháng; 30 ngày nếu thai từ 3 tháng trở lên; Nam thắt ống dẫn tinh, nữ thắt ống dẫn trứng được nghỉ việc 15 ngày. Nữ đặt vòng tránh thai hoặc hút điều hoà kinh nguyệt được nghỉ việc 7 ngày. 4. Chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau trong trường hợp con ốm đau mà người mẹ bị chết, hoặc bị bệnh nặng, hoặc bố mẹ đã ly hôn mà người bố tham gia bảo hiểm xã hội phải trực tiếp nuôi con thì cũng được hưởng trợ cấp như quy định đối với người mẹ.

Đăng nhập để đọc toàn văn 2 Điều

Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.

Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 9477 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.

Lawgical MCP

Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn

Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 29/LB-TT và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.

Cài đặt miễn phí →https://legal.lawgical.vn/mcp

Văn bản liên quan

Thông tư liên tịch khác do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.