Sửa đổi 2 khoản tiền ăn và quân trang trong Thông tư số 29-TT/LB ngày 03 tháng 10 năm 1957 về việc sắp xếp lương cho quân nhân chuyển ngành.

THÔNG TƯ LIÊN BỘ Sửa đổi 2 khoản tiền ăn và quân trang trong Thông tư số 29-TT/LB ngày 03 tháng 10 năm 1957 về việc sắp xếp lương cho quân nhân chuyển ngành. Nghị định số 250-TTg ngày 12 tháng 6 năm 1957 của Thủ tướng Chính phủ ban hành điều lệ quy định chính sách phục viên và liên Bộ Nội vụ - Lao động – Tài chính đã có Thông tư số 29-TT/LB ngày 03 tháng 10 năm 1957 quy định chế độ đối với quân nhân chuyển ngành. tiền sẽ quy định cho hợp với giá phải mua ở Mậu dịch và công may ở thị trường”. Nay nhận thấy tình hình chuyển ngành gần đây có khác trước, đại đa số từ Thượng sĩ trở xuống chuyển sang làm công tác ở công trường, nên quần áo mau rách. Vì vậy cần quy định lại: “kể từ ngày 01 tháng 01 năm 1959, tất cả quân nhân chuyển ngành ở các công, nông trường, xí nghiệp, cơ quan không trừ tiền quân trang chưa hết hạn sử dụng mà bắt đầu từ ngày chuyển ngành, anh em được cấp tiền quần áo mỗi tháng 6 đồng cho đến khi được sắp xếp lương mới”. 3. VIỆC SẮP XẾP LƯƠNG CHO QUÂN NHÂN CHUYỂN NGÀNH CHƯA HẾT HẠN 6 THÁNG. Thông tư số 29-TT/LB có nói: “đối với những người chuyển ngành mà vẫn tiếp tục làm công tác chuyên môn như khi còn ở bộ đội, ví dụ: lái xe, y tá, vv… hoặc những người mà cơ quan sử dụng đã hiểu rõ khả năng thì không nhất thiết phải đợi hết 6 tháng mà có thể xếp lương sớm hơn”. Liên bộ xin nhắc lại các ngành, các cấp, nếu nơi nào có trường hợp như trên cần tranh thủ sắp xếp lương cho anh em không phải đợi hết 6 tháng hoặc 9 tháng. Riêng quân nhân chuyển ngành hiện đang làm công tác trực tiếp sản xuất ở các công trường, thì các ngành cần tranh thủ tạm xếp lương. Những quân nhân chuyển ngành chưa có nghề chuyên môn đang học nghề ở các công trường cũng tạm xếp vào thang lương công nhân không chuyên nghiệp như anh em đang công tác, sau khi học xong sẽ xếp vào thang lương thích hợp. Khi tạm xếp, nếu có người mức lương và phụ cấp khu vực (nếu có) thấp hơn sinh hoạt phí cũ thì được giữ nguyên sinh hoạt phí cũ cho đến 6 tháng hoặc 9 tháng kể từ ngày chuyển ngành. Sau khi sắp xếp, anh em được hưởng các chế độ khác áp dụng đối với công nhân ở công trường như: thưởng tăng năng suất, làm thêm giờ, vv… Ngoài ra, trong thời gian còn hưởng sinh hoạt phí của quân đội như khi đã sắp xếp lương mới, các quyền lợi khác, như: tập thể phí, học tập phí, giải trí phí, vv… đều thi hành thống nhất theo chế độ ở cơ quan, công trường, xí nghiệp, như đối với cán bộ, công nhân khác.