Hướng dẫn việc sửa đổi, bổ sung chế độ đối với công nhân viên chức sang làm chuyên gia và phục vụ chuyên gia giúp Lào và Cam-pu-chia

THÔNG TƯ LIÊN BỘ UỶ BAN HỢP TÁC KINH TẾ VĂN HOÁ VỚI LÀO VÀ CAM-PU-CHIA - BỘ TÀI CHÍNH - BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Hướng dẫn việc sửa đổi, bổ sung chế độ đối với công nhân viên chức sang làm chuyên gia và phục vụ chuyên gia giúp Lào và Cam-pu-chia Thi hành Quyết định số 279-CT ngày 31-10-1986 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng, liên Bộ Lao động-Thương binh và xã hội- Tài chính- Uỷ ban Hợp tác kinh tế văn hoá với Lào và Cam-pu-chia hướng dẫn việc sửa đổi, bổ sung chế độ đối với công nhân, viên chức sang làm chuyên gia và phục vụ chuyên gia giúp Lào và Cam-pu-chia như sau: I. Chế độ trên đất bạn Công nhân viên chức sang làm chuyên gia và phục vụ chuyên gia ở Lào và Cam-pu-chia hàng tháng được Bạn cấp tiền ăn và tiêu vặt bằng tiền kíp (Lào) hoặc tiền Riêl (Cam-pu-chia) theo chế độ do hai bên thoả thuận. Khi hai bên có thoả thuận mới về chế độ đài thọ thì chuyên gia và người phục vụ chuyên gia được hưởng theo quy định mới và được sử dụng toàn bộ số tiền được đài thọ để chi dùng cho bản thân trên đất Bạn. Nhà nước không thu lại một phần mức tiền Bạn đã cấp cho chuyên gia và người phục vụ chuyên gia giúp Lào và Cam-pu-chia. II. Chế độ để lại cho gia đình Chuyên gia và người phục vụ chuyên gia trong thời gian công tác trên đất Bạn được để lại cho gia đình: - Toàn bộ tiền lương cấp bậc hoặc lương chức vụ. - Phụ cấp chênh lệch giá sinh hoạt theo vùng - Phụ cấp khu vực, phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thâm niên đặc biệt hoặc phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đang được hưởng ở trong nước trước khi có quyết định đi làm chuyên gia hoặc phục vụ chuyên gia. 1. Tiền lương. Tiền lương cấp bậc hoặc lương chức vụ là mức lương của công nhân viên chức được xếp theo quy định tại Nghị định số 235-HĐBT ngày 18-9-1985 của Hội đồng Bộ trưởng trước khi sang làm việc ở Lào và Cam-pu-chia. Được áp dụng chế độ nâng bậc lương hàng năm như công nhân, viên chức trong nước theo quy định chung của Nhà nước, và khi được nâng bậc lương thì tiền lương để lại được tính theo mức lương mới. Mức lương này cũng làm cơ sở để tính các chế độ phụ cấp theo quy định trên. 2. Phụ cấp chênh lệch giá sinh hoạt theo vùng: Được tính theo địa điểm của cơ quan, xí nghiệp đang trả lương để lại cho gia đình. Khi Nhà nước điều chỉnh mức phụ cấp chênh lệch giá sinh hoạt theo vùng thì được tính theo mức phụ cấp điều chỉnh.