Thông tư liên tịch số 11/2000/TTLT/BLĐTBXH-BTC Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh tiền lương và phụ cấp trong các doanh nghiệp

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh tiền lương và cấp phụ trong doanh nghiệp Thực hiện Nghị định số 10/2000/ND-CP ngày 27/3/2000 của Chính phủ về việc làm quy định tiền lương tối thiểu trong doanh nghiệp, sau khi có ý kiến ​​trúc của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên tic Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện việc điền tiền lương trong doanh nghiệp như sau: I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG - Người lao động làm việc trong doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước, bao gồm: doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh; doanh nghiệp công ích, doanh nghiệp thuộc năng lượng vũ trang; tổ chức, đơn vị được phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, các Hội quần áo mà họ tự trải nghiệm về tài chính; - Người lao động làm việc trong các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, bao gồm: Công ty cổ phẩn, Công ty trách nhiệm trách nhiệm, Công ty hợp doanh, doanh nghiệp tư nhân; (Các tổ chức nêu trên gọi tắt là doanh nghiệp) II. CÁCH THỨC LẠI MỨC LƯƠNG 1. Đối với doanh nghiệp đang áp dụng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do Nhà nước ban hành căn cứ vào hệ số lương, Cấp bậc quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993, Nghị định số 110/1997/ND-CP ngày 18/11/1997 của Chính phủ và Mức tối thiểu quy định tại Nghị định 10/2000/ND-CP 27/3/2000 của Chính phủ, Trình lương, phụ cấp lương làm cơ sở tính giờ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền lương khi làm thêm, làm đêm, liên tục, nghỉ hàng năm và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước được tính lại như sau: a. Tính lại mức lương: Mức độ thực hiện từ 01/01/2000 = Mức tối thiểu (180.000 đ/tháng) x Hệ số hiện tại b. Tính lại cấp độ: - Tranh luận về các khoản phụ cấp trên tiền lương tối thiểu: Thực hiện cấp độ phụ từ 01/01/2000 = Mức tối thiểu (180.000 đ/tháng) x Hệ thống phụ bị ảnh hưởng theo quy định - Đối với các khoản phụ cấp tính trên tiền lương cấp bậc, chức vụ, chuyên môn, nghiệp vụ: Thực hiện cấp độ phụ từ 01/01/2000 = Mức độ thực hiện từ 01/01/2000 x Tỷ lệ phụ bị ảnh hưởng theo quy định c. Tính lại tiền lương của hệ số chênh lệch bảo lưu: Mức tiền lương của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) từ ngày 01/01/2000 = Mức tối thiểu (180.000 đ/tháng) x Hệ số chênh lệch d.