Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm độc hại của ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điềukiện có yếu tố nguy hiểm độc hại của ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Thựchiện các quy định tại Điều 104 Chương IX của Bộ Luật Lao động quy định: ngườilàm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại được bồi dưỡng bằng hiệnvật, được hưởng chế độ ưu đãi về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quyđịnh của pháp luật"; Bộ Nôngnghiệp và Phát triển nông thôn hệ thống lại bảng Danh mục quy định những côngviệc được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vậttrong ngành và được Bộtrưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xãhội thỏa thuận và ban hành Quyết định số 558/2002/QĐ-BLĐTBXH ngày 10/5/2002 vềDanh mục nghề, công việc được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao độnglàm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại của ngành Nông nghiệp vàPhát triển nông thôn. Theotinh thần Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17/3/1999; đểthống nhất thực hiện bảng Danh mục nghề, công việc được hưởng chế độ bồi dưỡngbằng hiện vật kèm theo Quyết định số 558/2002/QĐ-BLĐTBXH ngày 10/5/2002, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nôngthôn hướng dẫn thực hiện như sau: I. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN VÀ MỨC BỒI DƯỠNG 1. Đối tượng: Người lao động kể cả học sinh, sinh viên thực tập hay học nghề,tập nghề làm việc trong các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp,các Chi cục Bảo vệ thực vật, Chi cục Thú y, Chi cục Phát triển lâm nghiệp, Chicục Kiểm lâm ở các địa phương, nếu có chứcdanh nghề, công việc và các điều kiện lao động giống như trong Quyết định số558/2002/QĐ-BLĐTBXH thì cũng được áp dụng Thông tư này. 2. Điều kiện: Người lao động làm việc thuộc các chức danh nghề, công việc độchại, nguy hiểm theo Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguyhiểm và nặng nhọc độc hại nguy hiểm đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành tại các Quyếtđịnh số 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13/10/1995, Quyết định số 915/ĐTBXH-QĐ ngày30/7/1996, Quyết định số1629/LĐTBXH-QĐngày 26/12/1996, Quyết định số 190/LĐTBXH-QĐ ngày 03/3/1999, Quyết định số1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26/12/2000. 3. Mức bồi dưỡng: Tổng số nghề và công việc được hưởng chế độ bồi dưỡnghiện vật là 177 nghề, được chia làm 4 mức tính theo định suất và có giá trịbằng tiền như sau: