← Tra cứu văn bảnThông tư

Hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động

37/2005/TT-BLĐTBXH

Số ký hiệu
37/2005/TT-BLĐTBXH
Loại văn bản
Thông tư
Ngày ban hành
29/12/2005
Cơ quan ban hành
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Hết hiệu lực toàn bộ

Tóm tắt

THÔNG TƯ Hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động b) Hộ sản xuất, kinh doanh cá thể, tổ hợp tác; c) Hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật Hợp tác xã; d) Đơn vị sự nghiệp; các tổ chức, đơn vị sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác, lực lượng quân đội nhân dân và công an nhân dân, các cơ quan tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế đóng trên lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác; e) Các tổ chức, cá nhân khác có sử dụng lao động. Các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân quy định trên sau đây gọi chung là cơ sở. 2. Đối tượng huấn luyện a) Người lao động bao gồm: - Người đang làm việc, người mới tuyển dụng, người học nghề, tập nghề, thử việc tại cơ sở; - Người lao động hành nghề tự do được cơ sở thuê mướn, sử dụng. b) Người sử dụng lao động và người quản lý (sau đây gọi chung là người sử dụng lao động) bao gồm: - Chủ cơ sở hoặc người được chủ cơ sở ủy quyền điều hành sản xuất, kinh doanh, dịch vụ; - Giám đốc, phó giám đốc cơ sở; thủ trưởng của các tổ chức, cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng lao động; - Người quản lý, điều hành trực tiếp các công trường, phân xưởng hoặc các bộ phận tương đương. c) Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động cơ sở. II. HUẨN LUYỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG 1. Nội dung huấn luyện a) Những quy định chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động: - Mục đích, ý nghĩa của công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; - Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động; chính sách, chế độ về bảo hộ lao động đối với người lao động; - Nội quy an toàn lao động, vệ sinh lao động của cơ sở; - Điều kiện lao động, các yếu tố nguy hiểm, độc hại gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và biện pháp phòng ngừa; - Những kiến thức cơ bản về kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động; - Cách xử lý tình huống và các phương pháp sơ cứu người bị nạn khi có tai nạn, sự cố; - Công dụng, cách sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân; - Các biện pháp tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc. b) Những quy định cụ thể về an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: - Đặc điểm sản xuất, quy trình làm việc và các quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động bắt buộc người lao động phải tuân thủ khi thực hiện công việc; - Các yếu tố nguy hiểm, có hại, sự cố có thể xảy ra tại nơi làm việc và các biện pháp phòng ngừa.

Đăng nhập để đọc toàn văn

Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.

Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 16643 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.

Lawgical MCP

Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn

Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 37/2005/TT-BLĐTBXH và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.

Cài đặt miễn phí →https://legal.lawgical.vn/mcp

Văn bản liên quan

Thông tư khác do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.