- Số ký hiệu
- 32/TCCB-BCTL
- Loại văn bản
- Thông tư
- Ngày ban hành
- 20/01/1996
- Cơ quan ban hành
- Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ
Tóm tắt
THÔNG TƯ CỦA BAN TỔ CHỨC - CÁN BỘ CHÍNH PHỦ Về việc hướng dẫn nội dung và hình thức thi tuyển vào các ngạch công chức - viên chức Để xây dựng một đội ngũ công chức - viên chức trung thành với Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam, có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt và tận tuỵ phục vụ nhân dân đồng thời để việc tuyển dụng công chức đi vào nền nếp, đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ đã ban hành. Ban Tổ chức - cán bộ Chính phủ hướng dẫn thực hiện việc tổ chức thi tuyển dụng công chức - viên chức hành chính, sự nghiệp như sau: I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 1. Tất cả các cơ quan hành chính, sự nghiệp của Nhà nước, từ nay khi tuyển dụng công chức - viên chức nhất thiết phải thực hiện chế độ thi tuyển. Những người không qua thi tuyển đều không được tuyển dụng vào biên chế trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp của Nhà nước. 2. Cơ quan có thẩm quyền quyết định tổ chức thi tuyển: a) Ở Trung ương: là các bộ, cơ quan ngang bộ và các cơ quan thuộc Chính phủ. b) Ở địa phương: là Uỷ ban nhân dân tỉnh các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là tỉnh). 3. Nếu một ngạch công chức mà nhiều cơ quan sử dụng có yêu cầu thì Bộ, ngành, tỉnh sẽ tổ chức thi tuyển chung. Kết quả trúng tuyển sẽ được công bố công khai và phân bổ theo yêu cầu của cơ quan sử dụng. II. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG 1. Việc tuyển dụng công chức - viên chức vào cơ quan phải thuộc chỉ tiêu biên chế hàng năm được cơ quan có thẩm quyền thông báo; căn cứ vào nhu cầu, công việc và có vị trí việc làm; người được tuyển dụng thông qua thi tuyển theo tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch cần tuyển. 2. Hàng năm cơ quan tuyển dụng công chức phải lập kế hoạch tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức - viên chức theo quy định tại điểm 2, phần I của Thông tư này xem xét, phê duyệt trong chỉ tiêu biên chế được thông báo. 3. Người xin dự tuyển vào một ngành công chức phải có đủ các điều kiện sau: Là công dân nước Cộng hoà xã hội Chủ nghĩa Việt nam. Từ 18 tuổi trở lên. Có phẩm chất, đạo đức, tư cách tốt. Có đơn xin dự tuyển, có lý lịch rõ ràng và có đủ các văn bằng chứng chỉ quy định trong tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch đã được Nhà nước ban hành. Có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ. Không trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang thi hành án.
Đăng nhập để đọc toàn văn
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 9344 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 32/TCCB-BCTL và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản liên quan
Thông tư khác do Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ ban hành.
- 121/TCCP-TCThông tư Hướng dẫn về hệ thống làm công tác tổ chức Nhà nước ở các cơ quan Trung ương và địa phươngCòn hiệu lực
- 45/TCCP-BCTLThông tư Hướng dẫn chế độ nâng bậc lương thường xuyên hàng năm đối với cán bộ, công chức khu vực hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thểCòn hiệu lực
- 45/TCCP-BCTLThông tư Hướng dẫn chế độ nâng bậc lương thường xuyên hàng năm đối với cán bộ, công chức khu vực hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể.Còn hiệu lực
- 151/TCCP-TCThông tư Hướng dẫn về công tác tổ chức và tiền lương của Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ caoCòn hiệu lực
- 151-TCCP/TCThông tư Hướng dẫn về công tác tổ chức và tiền lương của ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ caoCòn hiệu lực