Hướng dẫn chế độ thu và sử dụng lệ phí thi tuyển công chức và thi nâng ngạch cán bộ công chức

THÔNG TƯ Hướng dẫn chế độ thu và sử dụng lệ phí thi tuyển công chức và thi nâng ngạch cán bộ công chức Pháp lệnh Cán bộ Công chức và Nghị định số 95/1998/NĐ-CP ngày 17/11/1998 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Sau khi có ý kiến thống nhất của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ, Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ thu và sử dụng lệ phí thi tuyển công chức và thi nâng ngạch cán bộ công chức như sau: I. ĐỐI TƯỢNG THU VÀ MỨC THU: 1. Đối tượng nộp lệ phí thi tuyển công chức và nâng ngạch cán bộ công chức theo quy định tại Thông tư này là các thí sinh đủ tiêu chuẩn và được cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi tuyển thông báo dự thi tuyển công chức hoặc nâng ngạch cán bộ công chức nhà nước. 2. Mức thu lệ phí dự thi tuyển và thi nâng ngạch cán bộ công chức quy định như sau: a) Đối với thi tuyển công chức: - Dưới 100 thí sinh tham dự, thu: 100.000 (một trăm nghìn) đồng/thí sinh/lần dự thi. - Từ 100 đến dưới 500 thí sinh tham dự, thu: 70.000 (bảy mươi nghìn) đồng/thí sinh/lần dự thi. - Từ 500 thí sinh tham dự trở lên, thu: 50.000 (năm mươi nghìn) đồng/thí sinh/lần dự thi. b) Đối với thi nâng ngạch cán bộ công chức: - Dưới 100 thí sinh tham dự, thu: 170.000 (một trăm bảy mươi nghìn) đồng/thí sinh/lần dự thi. - Từ 100 đến dưới 500 thí sinh tham dự, thu: 160.000 (một trăm sáu mươi nghìn) đồng/thí sinh/lần dự thi. - Từ 500 thí sinh tham dự, thu trở lên: 150.000 (một trăm năm mươi nghìn) đồng/thí sinh/lần dự thi. Trong mỗi kỳ tổ chức thi tuyển công chức hoặc thi nâng ngạch cán bộ công chức, Hội đồng tổ chức thi căn cứ vào số lượng thí sinh đủ tiêu chuẩn dự thi và chỉ tiêu được duyệt trong từng kỳ để thông báo cho từng thí sinh số tiền lệ phí thi phải nộp theo mức thu quy định trên đây. II. QUẢN LÝ THU, NỘP VÀ SỬ DỤNG: 1. Cơ quan tổ chức thi tuyển và thi nâng ngạch cán bộ công chức có trách nhiệm thu lệ phí theo mức thu quy định tại Thông tư này, được sử dụng số tiền lệ phí thi thu được để trang trải các chi phí phục vụ công tác tổ chức thi theo nội dung sau đây: a) Đối với thi tuyển công chức, bao gồm: - Thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng về chỉ tiêu và điều kiện dự thi; - Kiểm tra hồ sơ, nhập dữ liệu, gửi thông báo đến các đối tượng tham gia dự thi; - Biên soạn tài liệu thi, thuê hội trường, thuê giáo viên để tập huấn cho thí sinh; - Thuê phòng thi, tổ chức kỳ thi; - Chi cho hoạt động của Hội đồng thi: họp Hội đồng, ra đề thi, coi thi, chấm thi, phúc tra bài thi...; - Các công việc khác phục vụ trực tiếp cho công tác thi tuyển công chức ở các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;