Hướng dẫn thu thập và xử lý thông tin cung, cầu lao động

THÔNG TƯ Hướng dẫn thu thập và xử lý thông tin cung, cầu lao động cầu lao động như sau: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này quy định nội dung thu thập thông tin, ghi chép sổ, xử lý và báo cáo thông tin cung, cầu lao động trên phạm vi cả nước. 2. Đối tượng áp dụng Thông tư này áp dụng đối với Ủy ban nhân dân các cấp, các cơ quan quản lý nhà nước về Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương. Điều 2. Mục đích, yêu cầu của việc thu thập và xử lý thông tin cung, cầu lao động 1. Mục đích - Thu thập thông tin cơ bản, chính xác về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp và biến động qua từng thời kỳ, địa bàn, làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của cung, cầu lao động (sau đây gọi tắt là thông tin cung lao động). - Thu thập thông tin về thực trạng lao động của các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động theo nghề và trình độ đào tạo; nhu cầu tuyển lao động, làm cơ sở để xác định hướng đào tạo và bố trí hợp lý nguồn nhân lực (sau đây gọi tắt là thông tin cầu lao động). 2. Yêu cầu a) Về hình thức thu thập thông tin cung, cầu lao động Thông tin được thu thập dưới hình thức ghi chép và cập nhật thông tin vào: "Sổ ghi chép thông tin cung, cầu lao động - Cung lao động" và "Sổ ghi chép thông tin cung, cầu lao động - Cầu lao động" (sau đây gọi là Sổ ghi chép). b) Đảm bảo tính chính xác thông tin thu thập được - Việc ghi chép thông tin cung, cầu lao động phải đảm bảo tính khách quan, trung thực, đúng sự thật, không điền thông tin sai lệch hoặc không đảm bảo độ chính xác vào Sổ ghi chép; - Chữ viết và chữ số khi ghi chép phải sạch sẽ, rõ ràng và dễ đọc; - Trong trường hợp ghi sai thông tin thì thận trọng gạch bỏ thông tin sai bằng cách gạch đè lên hai dòng kẻ song song, rồi ghi thông tin đúng vào vị trí thích hợp, không được tẩy xóa thông tin đã ghi chép; - Đối với những cột không có thông tin thì quy ước đánh dấu X để tránh trường hợp ghi thêm hoặc ghi nhầm thông tin; - Thông tin thu thập được xác định đúng và thống kê đầy đủ, kịp thời số người bước vào - ra khỏi tuổi lao động, số người trong tuổi lao động và biến động về lao động, tình trạng việc làm, thất nghiệp trong các hộ gia đình, cũng như sự biến động tăng giảm lao động theo trình độ và lĩnh vực giáo dục - đào tạo trong các doanh nghiệp, tổ chức. c) Ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý số liệu.