Thông tư số 15/2025/TT-BXD Hướng dẫn thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của Bộ Xây dựng

THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của Bộ Xây dựng Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của Bộ Xây dựng. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này quy định chi tiết thi hành khoản 4 Điều 24; khoản 3 Điều 26; khoản 3 Điều 27; khoản 3 Điều 28; khoản 2 Điều 71; khoản 6 Điều 74; khoản 2 Điều 75 và khoản 1 Điều 81, khoản 6 Điều 84 của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Tổ chức, cá nhân thuộc Bộ Xây dựng và cơ quan chuyên môn về giao thông vận tải, xây dựng thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. 2. Tổ chức, cá nhân khác có công lao, thành tích đóng góp vào sự phát triển của Bộ Xây dựng và liên quan đến công tác thi đua khen thưởng của Bộ Xây dựng. Điều 3. Khối, Cụm thi đua của Bộ Xây dựng 1. Khối thi đua do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Xây dựng tổ chức để phát động, triển khai các phong trào thi đua, ký giao ước thi đua, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua và đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng theo quy định. 2. Cụm thi đua do Hội đồng thi đua - Khen thưởng các cơ quan, đơn vị có tư cách pháp nhân trực thuộc Bộ Xây dựng tổ chức để phát động, triển khai các phong trào thi đua, ký giao ước thi đua, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua và đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng theo quy định. Điều 4. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” 1. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc và trực thuộc các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. 2. Việc bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với trường hợp cá nhân được điều động, chuyển công tác đến cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng trong năm xét khen thưởng a) Cá nhân có thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị cũ từ đủ 6 tháng trở lên thì cơ quan, đơn vị quản lý cá nhân phải xin ý kiến nhận xét của cơ quan, đơn vị cũ trước khi bình xét; b) Cá nhân có thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị cũ dưới 6 tháng thì cơ quan, đơn vị quản lý cá nhân quyết định việc bình xét. 3. Việc bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với trường hợp cá nhân được biệt phái đến làm việc tại cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng a) Cơ quan đơn vị cử cá nhân biệt phái có trách nhiệm thực hiện bình xét trên cơ sở ý kiến của cơ quan, đơn vị tiếp nhận cá nhân biệt phái đến; b) Cơ quan, đơn vị tiếp nhận cá nhân biệt phái đến có trách nhiệm cho ý kiến nhận xét về việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị và thực hiện các nhiệm vụ được giao trong thời gian biệt phái.