Hướng dẫn chế độ đối với những người được cấp xã hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng trong các tháng mùa khô

THÔNG TƯ Hướng dẫn chế độ đối với những người được cấp xã hợpđồng làm công tác bảo vệ rừngtrong các tháng mùa khô Thi hành Chỉ thị số 19/1998/CT-TTg ngày 17/04/1998 của Thủ tướngChính phủ về các biện pháp cấp bách phòng và chữa cháy rừng, sau khi trao đổi ýkiến với Bộ Tài chính, Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ, Bộ Nông nghiệp và pháttriển nông thôn, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn chế độ đối vớinhững người được cấp xã hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng trong các tháng mùakhô như sau: I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 1.Đối tượng và phạm vi áp dụng là những người được Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã kýhợp đồng để làm công tác chuyên trách bảo vệ rừng ở các vùng xung yếu, trọngđiểm dễ xảy ra cháy rừng trong các tháng cao điểm mùa khô theo quy định tạiđiểm 1, Chỉ thị số 19/1998/CT-TTg ngày 17/4/1998 của Thủ tướng Chính phủ. 2.Việc xác định danh mục các khu rừng đặc dụng và phòng hộ đầu nguồn, khu rừngquan trọng khác ở vùng xung yếu, trọng điểm và các tháng cao điểm mùa khôphòng, chống cháy rừng do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quy định sau khi có ýkiến thoả thuận của Bộ nông nghiệp và phát triển nông thôn. II. MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH TÍNH TRẢ 1.Mức phụ cấp: Cácđối tượng nêu tại mục I trên được ký hợp đồng lao động bảo vệ rừng với mức phụcấp 300.000 đồng/tháng. Banhành quy chế hướng dẫn để Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã ký hợp đồng bảo vệ rừng; Xemxét, giải quyết chế độ khen thưởng, kỷ luật, chế độ thương tật, tử tuất đối vớinhững người hợp đồng bảo vệ rừng; Phânbổ quyết toán kinh phí về thực hiện chế độ phụ cấp, chế độ khen thưởng, kỷluật, chế độ thương tật tử tuất đối với những người hợp đồng bảo vệ rừng chocác huyện, các xã. 2.Uỷ ban nhân dân xã chịu trách nhiệm ký hợp đồng lao động và thực hiện các chếđộ nêu trong Thông tư này đồng thời quyết toán kinh phí phòng chống cháy rừngvới cơ quan cấp trên theo chế độ quy định. 3.Nguồn kinh phí để thực hiện các chế độ nêu trên được tính trong kinh phí phòngcháy, chữa cháy rừng do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền phê duyệt hàng năm. 4.Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/10/1998. Trongquá trình thực hiện có gì vướng mắc, đề nghị Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thànhphố trực thuộc trung ương phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xemxét, giải quyết./.