Hướng dẫn việc xây dựng và thực hiện chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

THÔNG TƯ Hướng dẫn việc xây dựng và thực hiện chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Thi hành Luật phòng, chống tham nhũng ngày 29 tháng 11 năm 2005, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ngày 29 tháng 11 năm 2005; Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xây dựng và thực hiện chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức như sau: I. VỀ MỤC TIÊU, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG CHỈ TIÊU ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 1. Mục tiêu xây dựng chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là để tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ và các kiến thức bổ trợ khác nhằm trang bị, nâng cao kiến thức, năng lực quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ, công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức. 2. Đối tượng được hưởng chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng bao gồm: a) Cán bộ, công chức hành chính đang làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và địa phương; b) Cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; c) Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; d) Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và các đối tượng khác do các cơ quan chức năng của Nhà nước quy định; Sau đây gọi chung là cán bộ, công chức. II. YÊU CẦU, CÁC LOẠI CHỈ TIÊU VÀ b) Số lượng biên chế và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Bộ, ngành, địa phương; c) Kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm và dài hạn; kết quả thực hiện các chương trình mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng (nếu có) của Bộ, ngành, địa phương; d) Khả năng bố trí kinh phí theo dự toán ngân sách nhà nước đã được duyệt của Bộ, ngành, địa phương. III. TRÌNH TỰ XÂY DỰNG, HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHỈ TIÊU ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Các bước Nội dung công việc Nhân lực Sản phẩm đạt được Thời gian (1) (2) (3) (4) (5) Bước 1 - Tổng hợp kết quả ĐTBD - Phân tích, đánh giá tình hình thực hiện chỉ tiêu - Kiến nghị, đề xuất Vụ TCCB, Sở Nội vụ của các Bộ, ngành, địa phương Các báo cáo được gửi về Bộ Nội vụ Trước 31 tháng 1 hàng năm Bước 2 Tổng hợp các báo cáo của các Bộ, ngành, địa phương Vụ Đào tạo - Bộ Nội vụ Báo cáo tổng hợp Trước 31/3 hàng năm Bước 3 Nghiên cứu, phân tích đánh giá kết quả thực hiện KH của năm trước; xác định yêu cầu và nhu cầu về chỉ tiêu của năm sau Vụ Đào tạo - Bộ Nội vụ Bản Đề xuất chỉ tiêu ĐTBD cho năm sau Trước tháng 7 hàng năm Bước 4 Nghiên cứu và thống nhất sơ bộ chỉ tiêu ĐTBD cho năm sau.