hướng dẫn trích lập 3 quỹ đối với đơn vị phát hành xổ số kiến thiết ở địa phương (Tỉnh, thành phố, đặc khu trực thuộc trung ương).

THÔNG TƯ Hướng dẫn trích lập 3 quỹ đối với đơn vị phát hành xổ số kiến thiết ở địa phương (tỉnh, thành phố, đặc khu trực thuộc trung ương). đơn vị có nhiệm vụ nộp đầy đủ đều đặn theo định kỳ vào Ngân sách Nhà nước; đồng thời phải lập kế hoạch trích lập 3 quỹ cho cả năm, có chia ra làm 4 quỹ gửi Sở Tài chính xem xét trước khi trình UBND tỉnh, thành phố, đặc khu duyệt, đồng gửi Bộ (Ban quản lyls XSKT) để biết. Hàng quý, sau khi đã hoàn thành kế hoạch nộp tích luỹ và các khoản thu khác vào Ngân sách Nhà nước (có xác nhận của Sở Tài chính và Ngân hàng phục vụ đơn vị), đơn vị được tạm trích bằng 70% của tổng số được trích theo kế hoạch quý và chi cho từng quỹ (3 quỹ) theo quy định tại điểm a mục 2 phần II nói trên. Hết năm kế hoạch, sau khi quyết toán đã được duyệt (bao gồm cả xét duyệt trích lập 3 quỹ chính thức) đơn vị đươc tính toán đầy đủ số trích lập 3 quỹ theo đúng các quy định trên, nếu thiếu so với tổng số đã tạm trích các quý trong năm thì được trích thêm; nếu thừa thì phải nộp trả lại Ngân sách. b. Nếu đơn vị vi phạm các điểm sau đây thì bị phạt giảm trừ vào 2 quỹ khen thưởng và phúc lợi như sau: - Có hành vi làm thiệt hại đến tiền vốn, vật tư và tài sản thì bị phạt giảm trừ 2% (hai phần trăm) tổng số tiền được trích vào mỗi quỹ (2 qu) - Vi phạm các tỷ lệ trả thưởng, chi phí thì cứ mỗi chỉ tiêu vi phạm bị phạt giảm trừ 2% (hai phần trăm) tổng số tiền được trích vào mỗi quỹ (2 quỹ). Nếu vi phạm tỷ lệ tích luỹ quy định hiện hành thì bị phạt trừ 3% (ba phần trăm) tổng số tiền được trích vào mỗi quỹ (2 quỹ). - Vi phạm chế độ báo cáo kế toán, thống kê, quyết toán, kỷ luật nộp tích luỹ và các khoản phải thu khác vào Ngân sách Nhà nước thì bị phạt giảm trừ 2% (hai phần trăm) tổng số tiền được trích vào mỗi quỹ (2 quỹ) - Vi phạm hơpj đồng kinh tế, kỷ luật, giá cả, tiền mặt, thanh toán, quản lý thị trường, cải tạo XHCN của Nhà nước thì bị phạt giam trừ 1% (một phần trăm) trên tổng số tiền được trích vào mỗi quỹ (2 quỹ) c. Không hạn chế mức tối đa quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi, nhưng khi tổng số trích vào 2 quỹ đó vượt quá 50% quỹ lương có bán thực hiện cả năm của CNVC trong đơn vị thì phần vượt đó được phân phối như sau: - 50% của số vượt đơn vị phân bổ vào 3 quỹ như sau: - 20% cho quỹ phát triển nghiệp vụ (mua sắm trang bị phương tiện...) - 20% cho quỹ khen thưởng - 10% cho quỹ phúc lợi.