Quy định chế độ chi tiêu đối với cán bộ công nhân viên chức đi công tác ngắn hạn ở Cămpuchia (dưới 1 năm)

THÔNG TƯ Quy định chế độ chi tiêu đối với cán bộ công nhân viên chức đi công tác ngắn hạn ở Cămpuchia (dưới 1 năm) Thi hành chỉ thị số 251/CT ngày 24/09/1982 của hội đồng Bộ trưởng, Bộ Tài chính đã ra thông tư số 01 TC/NTNT/K ngày 12/01/1983 và thông tư hướng dẫn bổ sung số 42 TC/NTNT/K ngày 18/12/1983 đối với cán bộ công nhân viên chức đi công tác dài hạn ở Cămpuchia. Sau khi trao đổi thống nhất với Ủy ban hợp tác kinh tế văn hóa với Lào và Cămpuchia, Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ chi tiêu tài chính đối với cán bộ, công nhân viên chức đi công tác ngắn hạn (dưới 1 năm) ở Cămpuchia như sau: I - ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ NÀY Đối tượng được hưởng chế độ đi công tác ngắn hạn (dưới 1 năm) là những cán bộ, công nhân viên chức (trừ công nhân xây dựng và giao thông), thuộc các Bộ, các cơ quan ngang Bộ, cơ quan trực thuộc Hội đồng bộ trưởng và các địa phương được Thủ trưởng các Bộ, cơ quan ngang Bộ và Chủ tịch (ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố và đặc khu trực thuộc Trung ương) cử sang công tác ngắn hạn ở Cămpuchia, theo đề nghị của ban lãnh đạo Đoàn chuyên gia tại Cămpuchia, hoặc theo yêu cầu của Ban để thi hành các hiệp định, nghị định thư đã ký kết với Ban về viện trợ, hợp tác giữa hai nước, hai ngành, hai địa phương và được Hội đồng Bộ trưởng chấp nhận và xét duyệt. II - NỘI DUNG CÁC CHẾ ĐỘ TÀI CHÍNH ĐƯỢC HƯỞNG 1/ Về tiền lương và các khoản phụ cấp Trong thời gian công tác trên dất Cămpuchia, cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác ngắn hạn vẫn được hưởng lương và các khoản phụ cấp, trợ cấp thường xuyên như khi công tác ở trong nước và do cơ quan, đơn vị, xí nghiệp quản lý cán bộ đó tiếp tục trả. Nếu công tác ở Cămpuchia thuộc những vùng mà chuyên gia ta được hưởng phụ cấp đặc biệt 45% hoặc 65% lương cơ bản mới thì được hưởng khoản chênh lệch phụ cấp khu vực cho đủ tỷ lệ 45% hoặc 60% lương cơ bản mới. Cách tính như sau: Nếu làm việc ở Cămpuchia trên 15 ngày thì tính chênh lệch khu vực là một tháng, từ 15 ngày trở xuống tính nửa tháng. Riêng phụ cấp kỹ thuật và phụ cấp trách nhiệm nếu sang Cămpuchia tiếp tục làm công việc đó thì vẫn được hưởng theo chế độ hiện hành ở trong nước. 2/ Được cấp tiền thuê trang phục trong thời gian đi công tác - Khi có quyết định cử đi công tác ngắn hạn (dưới 1 năm) ở Cămpuchia mỗi người được thuê: