quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước

Điều 1. Vị trí và chức năng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước là tổ chức của Bộ Nội vụ có chức năng giúp Bộ trưởng thực hiện quản lý nhà nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước và cán bộ công chức cơ sở. Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn 1. Xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước, cán bộ công chức cơ sở và các đối tượng khác theo sự phân công của Bộ trưởng. 2. Xây dựng quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm, hàng năm đào tạo, bồi dưỡng (trong và ngoài nước) cán bộ, công chức nhà nước, cán bộ công chức cơ sở và các đối tượng khác theo sự chỉ đạo của Bộ trưởng; giúp Bộ trưởng chỉ đạo thực hiện kế hoạch sau khi được phê duyệt. 3. Phối hợp với các cơ quan chức năng của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính xây dựng định mức, chỉ tiêu, kế hoạch ngân sách nhà nước hàng năm và dài hạn dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước và cán bộ công chức cơ sở. Hướng dẫn, kiểm tra các Bộ, ngành và địa phương thực hiện chỉ tiêu ngân sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được giao hàng năm. 4. Giúp Bộ trưởng thống nhất quản lý về: a) Nội dung, chương trình khung, phương thức và hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hành chính nhà nước, các chức danh công chức hành chính các cấp, cán bộ, công chức cấp xã; công chức dự bị; b) Chỉ đạo việc biên soạn giáo trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hành chính nhà nước, các chức danh công chức hành chính các cấp, cán bộ, công chức cấp xã; công chức dự bị theo chương trình khung trình Bộ trưởng phê duyệt; c) Tổ chức thẩm định và ban hành giáo trình được quy định tại Mục b Khoản 4 để thống nhất thực hiện trong cả nước; d) Đào tạo tiếng dân tộc cho cán bộ, công chức công tác tại các vùng dân tộc. 5. Giúp Bộ trưởng thống nhất quản lý công tác bồi dưỡng kiến thức pháp luật, quản lý nhà nước, quản lý hành chính đối với đại biểu Hội đồng nhân dân. 6. Chủ trì và phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ và các cơ quan có liên quan: a) Xây dựng tiêu chí kiểm tra, đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của các Bộ, ngành và địa phương, xây dựng và chuẩn hóa các loại văn bằng, chứng chỉ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước trình Bộ trưởng ban hành để thống nhất quản lý trong cả nước; b) Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của các Bộ, ngành và địa phương.