Quy định về thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức hành chính - sự nghiệp thuộc các Sở, Ban, Ngành và Đơn vị Sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU V/V Ban hành Quy định Thẩm quyển quản lý của CB-CCVC hành chính, sự nghiệp thuộc các sở, Ban, Ngành và Đơn vị Sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Nay ban hành kèm theo quyết dịnh này Quy định về thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức hành chính - sự nghiệp thuộc các Sở, Ban, Ngành và Đơn vị Sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Bản quy định này gồm có 03 chương và 19 điều. Điều 2 : Quyết định có hiệu lực từ ngày ký. Các quy định trước đây trái với các quy định được ban hành kèm theo quyết định này đều bãi bỏ. Điều 3 : Chánh văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Giám đốc các sở, ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, Thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. TM.UBND TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU CHỦ TỊCH Nguyễn Tuấn Minh QUY ĐỊNH Thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp thuộc các sở, Ban, Ngành và Đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (Ban hành kèm theo Quyết định số 897/2002/QĐ.UB ngày 24-1-2002 của UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Các nội dung quản lý cán bộ, công chức, viên chức Nhà nưóc (viết tắt là CB-CCVC) được áp dụng trong quy định này bao gồm: 1.1. Quy hoạch CB-CC 1.2. Đào tạo, bồi dưỡng CB-CCVC 1.3. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm CB-CC 1.4. Tiếp nhận, Điều động, Biệt phái đối với CB-CCVC 1.5. Đánh giá CB-CCVC 1.6. Tuyển dụng, hợp đồng CC-VC 1.7. Xếp lương, nâng lương, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức 1.8. Giải quyết chế độ Chính sách (hưu trí, thôi việc) đối với CB-CCVC 1.9. Kỷ luật CB-CCVC 1.10. Quản lý hồ sơ CB-CCVC Điều 2: Phạm vi và đối tượng được áp dụng trong quy định này bao gồm: 2.1. Những người đảm nhiệm chức vụ bầu cử theo nhiệm kỳ trong các cơ quan HĐND và UBND cấp tỉnh. 2.2. Những người được xếp hoặc được bổ nhiệm chính thức vào một ngạch chức danh công chức hành chính, sự nghiệp trong biên chế và được hưởng lương từ ngân sách Nhà nước tại các cơ quan quản lý hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp được giao biên chế HCSN và quỹ lương hàng năm (bao gồm: Sự nghiệp giáo dục, y tế, VHTT-TT và sự nghiệp khác) cấp tỉnh.