- Số ký hiệu
- 892/1999/QĐ-BLĐTBXH
- Loại văn bản
- Quyết định
- Ngày ban hành
- 06/08/1999
- Cơ quan ban hành
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Tóm tắt
QUYẾT ĐỊNH Về việc quy định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cấp thẻ Thanh tra viên lao động BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - - - - - Sau khi trao đổi với Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ và Thanh tra Nhà nước: QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Thanh tra viên lao động (gồm Thanh tra viên chính sách lao động và Thanh tra viên an toàn lao động) theo Quyết định này là công chức Nhà nước làm việc tại cơ quan Thanh tra thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh). Điều 2: Thanh tra viên lao động khi tiến hành các hoạt động thanh tra có nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Bộ Luật lao động, được quyền xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động theo quy định tại Nghị định 38/CP ngày 25/6/1996 và Nghị định 88/CP ngày 14/12/1995 của Chính phủ. Điều 3: Hoạt động của Thanh tra viên lao động chỉ được thực hiện: 1- Theo quyết định của Bộ trưởng, Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh, hoặc theo lệnh của Bộ trưởng, Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo quy định của Chính phủ. 2- Tuân theo pháp luật và phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật về kết luật, kiến nghị và quyết định của mình. Điều 4: Người được bổ nhiệm Thanh tra viên lao động phải có đủ các điều kiện sau đây: 1- Có phẩm chất chính trị tốt, có ý thức trách nhiệm, trung thực, công minh và khách quan. 2- Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ theo quy định tại Quyết định số 1159/LĐTBXH-XH ngày 8/8/1995 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức của một số lĩnh vực thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội. 3- Có đủ sức khoẻ bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ. Điều 5: Thẩm quyền bổ nhiệm Thanh tra viên lao động: Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bổ nhiệm Thanh tra viên, Thanh tra viên chính thuộc Bộ trực tiếp quản lý; Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm Thanh tra viên, Thanh tra viên chính thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ bổ nhiệm Thanh tra viên cao cấp theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Điều 6: Thủ tục bổ nhiệm Thanh tra viên lao động: 1- Thủ tục bổ nhiệm Thanh tra viên lao động thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: a/ Chánh thanh tra hoặc Thủ trưởng cơ quan Thanh tra chính sách lao động - xã hội, Thanh tra Nhà nước về an toàn lao động lập hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Thanh tra viên lao động.
Đăng nhập để đọc toàn văn
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 180835 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 892/1999/QĐ-BLĐTBXH và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản liên quan
Quyết định khác do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
- 1453/LĐTBXH-QĐQuyết định về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểmHết hiệu lực toàn bộ
- 1443/LĐTBXHQuyết định về việc ban hành mẫu sổ bảo hiểm xã hộiCòn hiệu lực
- 385/LĐTBXH-QĐQuyết định Về mức lương tối thiểu đối với người lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt NamHết hiệu lực toàn bộ
- 517/LĐTBXH-QĐQuyết định Ban hành mẫu Quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ bảo hiểm xã hộiCòn hiệu lực
- 915/LĐTBXH-QĐQuyết định Về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc đặt biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểmHết hiệu lực toàn bộ