Về việc ban hành quy chế tuyển dụng, quản lý lao động cho dự án khu du lịch Đà Lạt - Đankia

Uỷ ban nhân dân QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH LÂMĐỒNG Về việc ban hành quy chế tuyển dụng, quản lý lao động cho dự án khu du lịch Đà Lạt - Đankia UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Banhành kèm theo quyết định này bản quy chế tuyển dụng quản lý lao động cho dự ánkhu du lịch Đà lạt - Đan kia. Điều 2: Quyếtđịnh này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. Điều 3:Các ông: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, Thị xã Bảo lộc,Thành phố Đà lạt, Giám đốc sở LĐTB&XH và các sở, ban, ngành liên quan căncứ quyết định thi hành./. QUY CHẾ TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG CHO DỰ ÁN DDR (Ban hành kèm theo quyết định số 891/1998/QĐ-UB ngày 09/4/1998 của UBND tỉnh Lâm Đồng) Điều 1: Nhữngthuật ngữ dùng trong Quy chế này được hiểu như sau: +DDR là tên viết tắt của dự án: Khu nghỉ mát Đàlạt - Đankia (Đàlạt ĐankiaResort) +Lao động :là người làm việc trong phạm vi đầu tư của dự án, không baogồm Hội đồng quản trị và Ban giám đốc của DDR. +Người sử dụng lao động: a.Tổng giám đốc DDR b.Giám đốc các Công ty trực thuộc được Tổng giám đốc DDR uỷ quyền bằng văn bản. c. Giám đốc các đơn vị thi công có tư cách phápnhân (hoặc người được giám đốc uỷ quyền bằng văn bản) nhận thầu hoặc trúng thầuthi công trong phạm vi đầu tư của dự án. Điều 2: Quychế này được áp dụng riêng cho dự án DDR và được vận dụng để áp dụng cho các dựán phụ triển khai hỗ trợ cho dự án DDR. Trong quá trình hoạt động của DDR quychế này sẽ được bổ sung, chỉnh lý để phù hợp với pháp luật và tình hình thựctế. Điều 3: Trướckhi triển khai dự án, phía đối tác Việt Nam và người sử dụng lao động thuộc dựán DDR phải có kế hoạch, tiến độ sử dụng lao động và tiêu chuẩn tuyển dụng chotừng công việc, từng thời kỳ, báo cáo Sở LĐTB&XH Lâm Đồng đồng thời ký kếthợp đồng cung ứng với Trung tâm dịch vụ việc làm Lâm Đồng theo đúng quy địnhcủa pháp luật. Trong thời gian triển khai dự án, định kỳ hàngtháng người sử dụng lao động thuộc dự án DDR phải báo cáo bằng văn bản về tìnhhình cung ứng và tuyển dụng lao động, kế hoạch tuyển dụng cho tháng sau đồngthời kiến nghị giải quyết những khó khăn vướng mắc trong lĩnh vực lao động vớiSở LĐTB&XH và các ngành chức năng để xem xét giải quyết. Điều 4:Người sử dụng lao động thuộc dự án DDR phải đăng ký danh sách lao động của đơnvị và kế hoạch nhu cầu tuyển dụng lao động với Sở LĐTB&XH, ký hợp đồngtuyển dụng lao động với trung tâm dịch vụ việc làm để được cung ứng lao độngđúng quy định tại nghị định 72/CP ngày 31/10/1995 của Chính phủ (trừ số laođộng là cán bộ - công nhân viên chức thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, doanhnghiệp Nhà nước được UBND tỉnh quyết định giới thiệu chuyển sang kinh doanh DDRđể làm việc ở các vị trí quản lý chủ chốt).