Phối hợp công tác giữa UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An.

Chưng I QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH NGHỆ AN Phối hợp công tác giữa UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An. Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 : - Mối quan hệ giữa UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh đã được quy định trong Luật Công ngày đoàn ngày 30/6/1990 và Nghị định 133 HĐBT ngày 20/4/1991 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Công đoàn. - UBND và Liên đoàn Lao động phối hợp giải quyết các vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của Uỷ ban nhân dân tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh. Điều 2: Uỷ ban nhân dân tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ trong việc: + Xây dựng và thực hiện cơ chế, chính sách quản lý của địa phương liên quan trực tiếp đến việc phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất tinh thần của công nhân viên chức, người lao động và bàn các biện pháp thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. + Đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của côgn dân viên chức và người lao động. + Tập hợp, tổ chức, giáo dục, động viên công nhân, viên chức và người lao động tích cực thực hiện các nhiệm vụ về chính trị, kinh tế, xã hội, an ninh, quốc phòng, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức và người lao động. + Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công nhân lao động có trình độ học vấn và tay nghề ngày càng cao, có năng lực ứng dụng và sáng tạo công nghệ mới để mở rộng sản xuất, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tổ chức và củng cố lại các doanh nghiệp Nhà nước; có tác phong công nghệ và ý thức tổ chức kỷ luật để lao động đạt năng suất, chất luợng, hiệu quả ngày càng cao. + Kiểm tra giá msát việc thực hiện các cán bộ luật, nhất là Bộ luật lao động và Luật Công đoàn, các chế độ chính sách có liên quan đế nquyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Điều 3: Uỷ ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm: - Tạo điều kiện để các cấp công đoàn tham gia quản lý kế hoạch sản xuát kinh doanh, hoạt động trong cơ quan Nhà nước. - Giải quyết kịp thời và thoả đáng các kiến nghị chính đáng, hợp pháp của công nhân, viên chức người lao động và của các cấp công đoàn.. - Tạo điều kiện và hỗ trợ một phần cơ sở vật chất cho tổ chức Công đoàn các cấp hoạt động. Điều 4: Liên đoàn Lao động tỉnh có trách nhiệm: - Tổ chức giáo dục động viên công nhân viên chức và người lao động phát huy quyền làm chủ và mọi tiềm năng lao động để thực hiện thắng lợi mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh đề ra theo đúng các quy định của luật pháp. - Báo cáo về tình hình việc làm, đời sống, tâm tư nguyện vọng của công nhân, viên chức, người lao động và hoạt động Công đoàn với UBND tỉnh. - Tập hợp ý kiến của công nhân viên chức, người lao động về mọi vấn đề để tham gia với các cấp chính quyền để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. - Phối hợp UBND tỉnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các cơ chế chính sách của tỉnh.