Ban hành quy chế làm việc của UBND Thành phố Hà Nội (Nhiệm kỳ 1999 - 2004, sửa đổi)

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI Ban hành quy chế làm việc của UBND Thành phố Hà Nội (Nhiệm kỳ 1999 - 2004, sửa đổi) UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế làm việc của UBND Thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 1999 - 2004, sửa đổi. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 19/2000/QĐ-UB ngày 22/02/2000 của UBND Thành phố. Chủ tịch UBND các quận, huyện, Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành và các đơn vị trực thuộc UBND Thành phố ban hành Quy chế làm việc cụ thể của cơ quan mình phù hợp Quy chế này. Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND và UBND Thành phố có trách nhiệm thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quy chế này ở các cấp, các ngành trực thuộc UBND Thành phố. Điều 4. Các thành viên UBND Thành phố, Chánh Văn phòng HĐND và UBND thành phố, Chủ tịch UBND các quận, huyện, Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành và các đơn vị trực thuộc UBND Thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI Nhiệm kỳ 1999 - 2004, sửa đổi (Ban hành kèm theo Quyết định số 88 /2003/QĐ-UB ngày 28/07/2003 của UBND thành phố Hà Nội) CHƯƠNG I CHẾ ĐỘ TRÁCH NHIỆM VÀ QUAN HỆ PHỐI HỢP GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC Điều 1. Nhiệm vụ, quyền hạn và cách thức giải quyết công việc của UBND Thành phố 1.1. Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội tổ chức, hoạt động, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo Luật Tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) năm 1994. Pháp lệnh về nhiệm vụ quyền hạn cụ thể của HĐND và UBND mỗi cấp năm 1996 và các văn bản tài liệu liên quan khác. Mỗi thành viên UBND Thành phố chịu trách nhiệm cá nhân về chỉ đạo, kiểm tra đôn đốc và kết quả công việc của phần công tác được Chủ tịch UBND Thành phố phân công trước HĐND và UBND Thành phố, đồng thời chịu trách nhiệm tập thể về hoạt động của UBND Thành phố trước HĐND Thành phố và Chính phủ. Hoạt động và cách thức giải quyết công việc của UBND Thành phố theo nguyên tắc : Có sự phân công rõ ràng, cụ thể quyền hạn, trách nhiệm của mỗi thành viên Uỷ ban trong chỉ đạo, điều hành lĩnh vực công tác được phân công. Trên cơ sở chương trình công tác chung đã thống nhất, mỗi thành viên chủ động chỉ đạo triển khai phần công việc của mình.