Về việc phân cấp quản lý biên chế sự nghiệp y tế cho Tổng công ty Cao su Việt Nam

No tile QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNGTHÔN Về việc phân cấp quản lý biên chế sự nghiệp y tế cho Tổng công ty Cao su Việt Nam BỘ TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phân cấp cho Tổng công ty Caosu Việt Nam được thẩm quyền tuyển dụng, quản lý, sử dụng đối với biên chế sựnghiệp y tế thuộc Tổng công ty phù hợp với yêu cầu quản lý của ngành cao su vàcụ thể như sau: Lao động: Số biên chế 660 người là theo 500giường bệnh viện và giường phòng khám khu vực, không kể số người thuộc các TrạmY tế cơ sở do Tổng công ty quảnlý; Quỹ tiền lương: Chitrong giá thành phù hợp với khả năng và tương tự với lao động khu vực sản xuấtcủa Tổng công ty theo các quy định hiện hành. Điều 2. Trong quá trình thực hiện nếucó sự chuyển giao quản lý biên chế sự nghiệp y tế ra khỏi Tổng công ty sang cáctổ chức khác thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước. Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng VụTổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơnvị có liên quan thuộc Bộvà Tổng công tyCao su Việt Nam chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.