Về chế độ, chính sách đối với cán bộ sang giúp Lào và Campuchia

QUYẾT ĐỊNH CỦA CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 87-CT NGÀY 1 THÁNG 3 NĂM 1985 VỀ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ SANG GIÚP LÀO VÀ CAM-PU-CHIA CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG Để góp phần chăm sóc tốt hơn đời sống của cán bộ sang giúp Lào và Cam-pu-chia trong tình hình mới; QUYẾT ĐỊNH Điều 1.- Cán bộ sang giúp Lào và Cam-pu-chia theo yêu cầu của bạn được hưởng các chế độ sau đây: 1. Chế độ trên đất bạn: Cán bộ trong thời gian công tác ở bạn, được nhận tiền ăn và tiền tiêu vặt do bạn cấp. Những cán bộ công tác ở vùng còn nhiều khó khăn, an ninh chưa bảo đảm được nhận một khoản phụ cấp bằng từ 5% đến 15% tiền ăn, tiền tiêu vặt trên đất bạn. Ban lãnh đạo đoàn chuyên gia ở Cam-pu-chia và Ban công tác giúp Lào sẽ quy định các vùng cụ thể. 2. Chế độ để lại cho gia đình: Cán bộ trong thời gian công tác ở bạn được để lại cho gia đình lương và phụ cấp khu vực, phụ cấp tạm thời về lương, phụ cấp thâm niên, chức vụ và tiền thưởng (nếu có), các khoản phụ cấp theo chính sách đối với cán bộ sang giúp bạn và các loại tem phiếu, trừ lương thực. 3. Chế độ trang phục: Cán bộ được cấp phát tiền một lần để may sắm trang phục. Uỷ ban hợp tác kinh tế, văn hoá với Lào và Cam-pu-chia cùng với Bộ Tài chính có trách nhiệm quy định cụ thể. 4. Chế độ đi phép: Cán bộ sau một năm công tác liên tục được về nghỉ phép 30 ngày (không kể thời gian đi và về). Những ngày đi đường được thanh toán như đi công tác trong nước. Điều 2.- Cán bộ sang giúp Lào và Cam-pu-chia theo yêu cầu của bạn được hưởng các chính sách sau đây: 1. Chính sách thâm niên: Cán bộ sau 3 năm công tác liên tục, từ tháng đầu của năm thứ tư trở đi được hưởng phụ cấp thâm niên hàng tháng. Mức phụ cấp thâm niên, cứ đủ 12 tháng công tác được hưởng bằng 1% lương chính. Những cán bộ có nhiều thời kỳ hoạt động bên bạn được cộng dồn để tính. 2. Chính sách biết tiếng bạn: Những cán bộ biết tiếng bạn, làm việc với bạn không qua phiên dịch, được hưởng một khoản phụ cấp hàng tháng bằng 5% lương chính. Nếu có trình độ cao hơn như nói, viết và dịch thông thạo các văn bản từ tiếng bạn sang tiếng Việt và ngược lại, thì được hưởng phụ cấp bằng 10% lương chính. Cán bộ chuyên làm công tác phiên dịch thì không được hưởng khoản phụ cấp này. 3. Chính sách bồi dưỡng nghiệp vụ: