Về việc sát nhập Trường quản lý kinh tế và Trung tâm đào tạo bồi dưỡng tại chức thành Trung tâm đào tạo - bồi dưỡng tại chức tỉnh Lâm Đồng

Uỷ ban nhân dân QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG Về việc sát nhập Trường quản lý kinh tế và Trung tâm đào tạo bồi dưỡng tại chức thành Trung tâm đào tạo - bồidưỡng tại chức tỉnh Lâm Đồng ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG QUYẾT ĐỊNH: Điều 1:Nay sát nhập Trường Quản lý kinh tế và Trung tâm ĐT-BD Tại chức thành Trung tâmđào tạo và bồi dưỡng tại chức tỉnh Lâm Đồng. Trungtâm đào tạo bồi dưỡng tại chức chịu sự quản lý chỉ đạo trực tiếp, toàn diện củaUBND tỉnh Lâm Đồng; đồng thời chịu sự chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ của BộĐại học và Trung học chuyên nghiệp. SởGiáo dục và các ngành có liên quan tỉnh có trách nhiệm phối hợp với Ban tổ chứcchính quyền giúp UBND tỉnh theo dõi, kiểm tra, giúp đỡ hoạt động của Trường vềmặt thực hiện các chế độ, chủ trương chính sách và các chỉ tiêu kế hoạch hàngnăm được duyệt. Trungtâm là đơn vị sự nghiệp giáo dục, có tư cách pháp nhân được phép sử dụng condấu riêng để giao dịch và được mở tài khoản riêng tại Ngân hàng Nhà nước theoquy định hiện hành. Điều 2:Trung tâm đào tạo bồi dưỡng tại chức tỉnh có chức năng, nhiệm vụ cụ thể sau: -Là thành viên trong hệ thống mạng lưới, trường, lớp đào tạo và bồi dưỡng tạichức của Nhà nước tại địa phương làm nhiệm vụ phối kết hợp với các Trường Đạihọc, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp và các ngành có liên quan ... trong việctổ chức quản lý và giảng dạy các lớp đào tạo,bồi dưỡng kiến thức quản lý kinhtế, khoa học kỹ thuật, nghiệp vụ theo chương trình Đại học, Cao đẳng, trung họcchuyên nghiệp hoặc tương đương cán bộ công nhân viên trong tỉnh (kể cả khu vựckinh tế tập thể), theo hình thức đào tạo tại chức, tập trung. Để góp phần tiêuchuẩn hóa trình độ cán bộ, mau chóng hình thành đội ngũ cán bộ KHKT, quản lýkinh tế, nghiệp vụ đồng bộ, phục tốt nhiệm vụ kinh tế xã hội của địa phương. -Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng cho CB-CNV theo từng chuyên đề theo yêu cầuchỉ đạo của UBND tỉnh. -Xây dựng kế hoạch LĐTL, quản lý sử dụng tốt cơ sở vật chất của Trung tâm. Đồngthời có biện pháp tổ chức thực hiện tốt kế hoạch được giao hàng năm về công tácđào tạo, bồi dưỡng. Thực hiện việc quản lý cán bộ công nhân viên theo sự phâncấp của UBND tỉnh về công tác cán bộ. Điều 3:Ban tổ chức chính quyền tỉnh có trách nhiệm cùng với Trung tâm bàn bạc thốngnhất về tổ chức bộ máy của Trung tâm gọn, nhẹ, đủ sức hoàn thành nhiệm vụ đượcgiao.